关于分配制度——童竹雯小组

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来自上海海洋大学-童竹雯发布于:2017-10-25 17:44:24
我们组成员有童竹雯,吴本维,郭薇煊,时峥,陈莹,谢沚娟,韦秋彤,钱嘉宁,马嘉怡,李森。 本次讨论 1.我国分配制度的性质和原则 2.我国分配制度存在的问题以及对分配制度的看法
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来自上海海洋大学-童竹雯发布于:2017-10-25 19:16:51
总之分配制度改革中应该坚持效率优先,注重社会公平. 坚定不移地进行改革是解决分配制度中存在的问题的惟一有效途径.
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来自上海海洋大学-陈莹发布于:2017-10-25 19:16:57

首先,初次分配中劳动报酬比例偏低。十年来,上海的物价房价在飞速增长,国家GDP不断提高,但对比而言,劳动报酬的增长比重就不容乐观了。越来越多的人难以承载高额的房费,两者的增长速度的差距在不断拉大中。

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来自上海海洋大学-郭薇煊发布于:2017-10-25 19:17:13
按照现在的收入来看,技术人才的收入逐日增加,也就是说现在的按劳分配不仅局限于体力活了,此处的“劳”应该包括体力与脑力二者。也就是说,由于生产方式在变化,如果顽固的坚持老一套分配制度,必定会出问题。所以制度一定要不断改变才能长久存在。
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来自上海海洋大学-谢沚娟发布于:2017-10-25 19:17:33
存在的问题:城乡区域发展差距和居民收入分配差距依然较大,收入分配秩序不规范,隐性收入、非法收入问题比较突出,部分群众生活比较困难。
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来自上海海洋大学-时峥发布于:2017-10-25 19:18:22

)应进一步明晰各种生产要素的产权,为收入分配制度改革创造良好的外部条件。生产要素参与收入分配的依据在于生产关系,在法律上则表现为产权关系;生产要素参与收入分配是要素所有权或产权在经济上的实现形式,是体现所有制关系或产权关系的利益关系所必须具有的经济上的实现形式。

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来自上海海洋大学-谢沚娟发布于:2017-10-25 19:18:50
落实科学发展观和实施人才强国战略出发,坚持分类管理、内部搞活、有效激励、政府调控的原则,逐步建立符合各类事业单位特点、体现岗位绩效和分级分类管理的事业单位收入分配制度
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来自上海海洋大学-时峥发布于:2017-10-25 19:18:58

真正把按科学技术和经营管理的分配作为按要素分配的主要突破口既然承认科学技术和经营管理是重要的生产要素,那么对科技工作者和经营管理者的收入分配就应该有别于普通的按劳分配。目前,这一人群的收入状况总体上有所改善,但尚未能按其价值获得应有的报酬。

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来自上海海洋大学-谢沚娟发布于:2017-10-25 19:20:01
自主灵活的分配激励机制,充分调动职工的积极性、创造性,增强内部活力和外部适应力,促进各项社会事业协调、有序、又好、又快发展。
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来自上海海洋大学-陈莹发布于:2017-10-25 19:20:44

二是再分配过程中公共支出比重偏低。政府用于固定资产的投资增长,毫无疑问会使国家更快的富起来。但是公共支出比重的降低,带给人民的将是不便。

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来自上海海洋大学-郭薇煊发布于:2017-10-25 19:20:46
我国的分配制度是一项适合我国国情国策的制度。是一项较为公平公正的制度。所以它的地位是不可撼动的。
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来自上海海洋大学-陈莹发布于:2017-10-25 19:22:38

科教文卫支出占比的降低,将是人民生活质量、国家教育水平和科技水平难以得到适当的进步,可能会阻碍他们的发展和进步。

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来自上海海洋大学-郭薇煊发布于:2017-10-25 19:22:58
多年来,我国GDP以平均10%的高速增长,财政收入增长的幅度更快,年平均增长超过20%,但是居民可支配收入的增长速度较慢.二是再分配过程中公共支出比重偏低.
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来自上海海洋大学-郭薇煊发布于:2017-10-25 19:23:49
近年来,政府用于固定资产方面的投资快速增长,而教育、卫生、社会保障方面的公共支出占总支出的比重却在逐年下降。
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来自上海海洋大学-郭薇煊发布于:2017-10-25 19:25:40
同时,分配制度改革也困难重重,因为分配制度改革涉及范围广、难度系数大、做好这项工作将需要长久的努力。
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来自上海海洋大学-陈莹发布于:2017-10-25 19:27:18

还有就是居民收入差距不断拉大。富者更富,穷者亦穷。拿学生来说吧,有的人可以开着法拉第到处兜风,而有的人骑着自行车,在长一辈身上的差距会陪着我们出生。

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来自上海海洋大学-郭薇煊发布于:2017-10-25 19:27:38
居民收入差距不断拉大的表现:城乡差距、地区差距、行业差距。由此可观分配制度所影响的范围广,牵连人群多,若是改革亦不容易。
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来自上海海洋大学-郭薇煊发布于:2017-10-25 19:28:28
分配制度改革中应该坚持效率优先,注重社会公平. 坚定不移地进行改革是解决分配制度中存在的问题的惟一有效途径。
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来自上海海洋大学-陈莹发布于:2017-10-25 19:28:31

以上就是我所认为存在的三大问题。当然远远不止这几个问题,其他,就等着我们继续提出了。

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来自上海海洋大学-陈莹发布于:2017-10-25 19:30:35

继续讲按劳分配,它是社会主义初级阶段的分配主体,遵循等量劳动领取等量消费品的原则。

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来自上海海洋大学-陈莹发布于:2017-10-25 19:31:14

同时,)按劳分配还不能以每个劳动者的劳动时间为尺度,而只能以商品交换实现的价值量所曲折反映的劳动量为尺度。

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来自上海海洋大学-陈莹发布于:2017-10-25 19:32:59

还有一大特点是按劳分配必须借助于商品货币形式来实现。社会主义市场经济中,按劳分配只能借助于商品货币关系才能实现,劳动者先以货币工资形式取得劳动报酬,再用货币工资到商品市场上购买个人消费品。

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来自上海海洋大学-陈莹发布于:2017-10-25 19:33:38

社会主义市场经济中,按劳分配只能借助于商品货币关系才能实现,劳动者先以货币工资形式取得劳动报酬,再用货币工资到商品市场上购买个人消费品。

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来自上海海洋大学-陈莹发布于:2017-10-25 19:36:41

我相信,目前仍存在问题的分配制度在十九大召开后一定会越来越完善,让每个公民都得以生活安乐,让中不再是贫富差距最大的国家之一。

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来自上海海洋大学-吴本维发布于:2017-11-01 18:52:10
上海建设具有全球影响力的科技创新中心,是一项长远的系统工程,涉及到社会的方方面面,不能一蹴而就。科技创新中心建设,既要遵循城市发展的基本规律,也要遵循科技创新活动发展的基本规律;既需要长远谋划,更需要统筹部署。
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