我们组成员有童竹雯，吴本维，郭薇煊，时峥，陈莹，谢沚娟，韦秋彤，钱嘉宁，马嘉怡，李森。
本次讨论
1.我国分配制度的性质和原则
2.我国分配制度存在的问题以及对分配制度的看法
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要想提高低收入者的收入水平，我们可以着力于提高低收入者的就业问题。就业是民生之本，是个人收入的基本来源，要在经济发展的过程中不断增加就业、减少失业，努力保障就业机会的公平。
社会主义生产资料公有制是实行按劳分配的前提条件。生产资料公有制的建立，实现了劳动者在生产资料占有方面的平等，在公有制内部人们不能凭借公有的生产资料无偿占有他人劳动成果，从而使消费品能够按照有利于劳动者的、方式分配。
社会主义生产力发展水平是实行按劳分配的物质条件。社会生产力水平及劳动生产率的高低，决定着可供分配的社会产品的数量，制约着分配的方式。社会主义社会的生产力水平有了很大发展，不会像原始社会那样实行平均分配，但也没有达到共产主义那样高的程度，产品尚未极大丰富，消费品还不能充分满足人们的各种需要，还不能实行按需分配，只有实行按劳分配。
在社会主义社会里，旧的社会成分上还没有消失，劳动还存在着重大差别，同时劳动还是人们谋生的手段，这些是实行按劳分配的直接原因。在这种情况下，只有承认劳动的差别，把劳动贡献和劳动报酬紧密地联系起来，才能充分调动劳动者的积极性，促进社会主义生产力的发展。
一、劳动者报酬在初次分配中占比偏低从收入法核算的GDP看，在初次分配中劳动者报酬下降了12个百分点。在此期间，统计口径的调整，是其原因之一。即便考虑这一因素，劳动者报酬占比偏低下降过快等问题依然比较突出，影响了居民消费的增长。按劳分配仍然急需提高。
我们还可以着手改革机关事业单位工资制度。建立和完善新制度，形成新机制，健全国家统一的职务与级别相结合的公务员工资制度。
效率是公平的基础，公平是效率的前提。实现效率和公平的正确结合，是社会主义市场经济的基本要求。所谓效率，是可以按经济生活中劳动数量、质量同劳动成果的比率来度量的，多劳多得，少劳少得，不劳不得；也可以按投入的生产要素同所得的经济成果的比率来度量，投入多，效率高，收入高，反之就收入低，甚至没有收入，发生亏损。
在深化分配制度改革中，在坚持效率优先的同时，也要兼顾社会公平，更要重视离退休职工的利益，要使离退休职工的收入随着社会和单位的发展不断有所增加，让离退休职工为国家作出的贡献能得到应有的回报。
还有一点，我们需要努力消除不利于发展的垄断行为，这是防止垄断行业凭借垄断地位获取高额利润并通过各种方式转化为职工个人高工资高福利的治本之策。垄断行为对各中小型及新型企业的发展都会造成很大的影响啊，不利于其发展。
城乡间、行业间、人群间收入差距扩大，以及收入分配不公平等问题比较突出，也是我国当前收入分配中老百姓反映最强烈的问题。城乡差距是导致我国收入分配差距扩大的重要原因。行业间收入差距问题日益突出。改革开放之初，我国各行业间收入水平最高是最低的1.8倍据人力资源和社会保障部统计，目前电力、电信、金融、保险、烟草等行业职工的平均工资是其他行业职工平均工资2~3倍，如果再加上工资外收入和职工福利待遇上的差异，实际收入差距可能在5~10倍之间。收入差距大也会挫败一部分人的积极性
在深化分配制度改革中，在坚持效率优先的同时，也要兼顾社会公平，更要重视离退休职工的利益，要使离退休职工的收入随着社会和单位的发展不断有所增加，让离退休职工为国家作出的贡献能得到应有的回报。
收入差距扩大的原因分析
２．１历史治因由于历史原因,东部地区原有的工业经济基础就好,建国后注重工业的发展,对农村经济发展国家支持不够,再加上我国实行改革开放,首先是从东部开始的,给了东部很多的优惠政策,开设经济特区,鼓励国外资本的投入,这给东部带来先进的技术和大量的资金,东部经济得到迅速的发展,而中西部地区和广大农村本来经济就落后,底子薄,发展的结果是造成今天东西部、城乡间的收入差距大的局面。
２．２产业结构原因农村大部分从事农业生产,直接销售农产品,农产品的附加值低,而工业品相对于农产品价格高,而城市以从事二、三产业为主,获得了较高的收入,这也是城乡收入差距扩大的一个原因。
２．３收入分配体制，因我国现阶段收入分配制度尚不健全,公民间收入分配权利不平等,随着中国城市经济的迅速发展,大量的农民工涌进城市务工,他们的劳动建设了一个个城市,城市得到了更好的发展,城里人的收入也大速提高,但农民工由于分配制度的限制,他们的收入和城里人的收入反倒是一天天在扩大,城乡的差距也在扩大。
２．４行业垄断原因利润超过100亿的企业主要来于石化、通信、煤炭、电力等垄断行业,据人力资源和社会保障部统计,目前,电力电信金融保险等行业职工的平均收入是其他行业的5～10倍,行业垄断的存在是造成不 同行业收入差距存在和扩大的重要原因。
２．５人力资本差异原因发展水平高的地方,教育资源也多,人们受教育水平也高,人才多又是促进当地经济发展,经济发展了,人的收入也在不断提高,形成一个良性循环;而落后地区的由于受经济发展的限制,教育投入少,大多人受高等教育的机会也少,工作后的收入也低,这不仅制约了他今后的发展,也影响当地经济的发展,市场的竞争说到底就是人才的竞争,人力资本的开发程度也是造成城乡、东西部收入差距的一个人力原因。