我们组成员有童竹雯，吴本维，郭薇煊，时峥，陈莹，谢沚娟，韦秋彤，钱嘉宁，马嘉怡，李森。
本次讨论
1.我国分配制度的性质和原则
2.我国分配制度存在的问题以及对分配制度的看法
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按劳分配，是由于社会主义社会的生产力水平已非原始社会可比，而又远非具备实现共产主义按需分配的高度发达的经济条件。所以在这种条件下，除了以劳动作为尺度外，不可能有别的选择。
我国的分配制度是按劳分配为主体，多种分配方式并存的分配制度。实行按劳分配，是由我国显示的经济条件决定的。生产资料公有制是实行按劳分配的前提；社会主义公有制条件下生产力的发展水平是实行按劳分配的物质基础。
社会主义条件下人们劳动的性质和特点，是实行按劳分配的直接原因。我国还有①按劳分配②按个体劳动者的劳动成果分配③按资本、技术、信息、管理、土地、劳动等生产要素分配
分配最重要的就是注重公平，而我国的公平措施是①坚持和完善按劳分配为主题，多种分配方式并存的分配制度，为我国实现社会公平，形成合理有序的收入分配格局提供了重要的制度保证.②保证居民收入在国民收入分配中占合理比重，劳动报酬在初次分配中占合理比重.是现社会公平的重要举措。③再分配更加注重公平是实现社会公平的另一重要举措。
劳动是谋生手段也是实行按劳分配的直接原因。社会主义社会，每个劳动者不可能不计报酬地为社会劳动，人们要把劳动看作获取收入、维持生活的手段。因此，人们要把劳动同收入联系起来
了解了我国的分配制度，现在来说说按劳分配存在的问题。
********我国收入差距的现状：个体收入差距巨大!!
改革开放30年来,中国经济取得了大发展,人民生活水平普遍提高,但个人收入间的差距也越来越大,中国社会的贫富差距已突破了合理的限度,统计显示,总人口中20%的最低收入人口占收入的份额仅为4.7%,而总人口中20%的最高收入人口占总收入的份额高达50%。2006年,城镇居民中20%最高收入组(25410.8元)是20%最低收入组(4567.1元)的5.6倍;农村居民中20%最高收入组(8474.8元)20%最低收入组(1182.5元)的7.2倍。
分配最重要的就是让整个社会发展的有效率，并且让每个人都能公平地享受好处。而我国处理效率和公平是在社会主义市场经济条件下，效率与公平具有一致性。一方面效率是公平的物质前提。社会公平的逐步实现只有在发展生产力，提高经济效率，增加社会财富的基础上才有可能。没有效率作为前提的基础和公平，只能导致平均主义和普遍贫穷。
社会生产力水平相对低下，是实行按劳分配的终极原因。社会主义社会生产力发展水平还比较低，生产的社会产品数量有限，能够用来分配的个人消费品也是有限的。因此，只能采取对全体劳动者来讲都比较公平的方式，即按劳动者为社会提供劳动量的多少来分配个人消费品。
另一方面公平是提高经济效率的保证，只有公平分配才能维护劳动者权益，激发劳动者发展生产，提高经济效率的积极性。效率与公平分别强调不同的方面，二者又存在矛盾。处理：发展社会主义市场经济，初次分配和再分配都要处理好效率与公平的关系，既要提高效率，又要促进公平。我国人口众多，人均自然资源想多匮乏。发展经济必须充分调动各方面的积极性，提高资源利用率。同时，要将收入差距控制在合理的范围内，使分配的结果能促使人们奋进，使社会具有生机和活力。
******************城乡收入差距扩大
近年来,城乡之间收入差距变得越来越大,资料显示,从2008的情况来看,我们的城乡收入差距依然比较高,城乡收入比是3∶3.1。假如考虑到可比性的因素,城乡收入差距大约在4～6倍左右。地,而20世纪80年代中期是城乡收入比是1.8∶1,2000年城乡收入差距只有2.79。
我国基本分配制度是以按劳分配为主,多种分配方式并存.在社会主义初级阶段,实行公有制为主体多种所有制经济共同发展的基本经济制度,相应地就必然实行以按劳分配为主,多种分配的方式并存分配制度。
来支付增长的教育，医疗，社保等支出，这就减少他们在其他方面的支出。
之所以采取这种制度：这是与我国现阶段生产力发展水平相适应的。由我国以公有制为主体、多种所有制经济共同发展的所有制结构决定的。这是发展社会主义市场经济的客观要求 ,按劳分配是社会主义的分配原则。
现阶段我们想要改善分配制度，就像之前同学们提到的一样，首先要加强收入分配宏观调节，在经济发展的基础上，更加注重社会公平，着力提高低收入者收入水平，这也是我们老百姓最关心的问题。
而我国的分配制度在实际行动上还有许多不为完善的地方，比如说房价热等等。让中产阶级一辈子只能供应一套房等等，就是让大家的收入和实际得到的极大的不匹配，很有可能降低了劳动者的工作效率。
合理的收入分配是社会公平的重要体现，在分配时，既要反对平均主义，又要防止差距悬殊，体现公平正义，既要提倡奉献精神，又要落实分配政策，体现公平正义。
