第一组 朱晴宇 关于收入分配制度的讨论

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来自上海海洋大学-韩剑宇发布于:2017-11-02 20:07:14

代替朱晴宇发表 大家积极讨论

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来自上海海洋大学-尹兆卿发布于:2017-11-02 21:02:28

首先,市场机制很重要的问题是市场扭曲,而市场扭曲可能带来贫富悬殊的问题。市场扭曲会带来暴利机会,这些机会被少数人所利用,而不是共享,这样就会造成巨大的收入差距;其次,市场化改革和整个经济结构调整造成的一部分人收入下降。由于下岗、企业减员增效问题,很多人失去了过去稳定的职业和收入,这个过程是一个所有制调整,也是经济结构调整。

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上海海洋大学-刘振伟 2017-11-02 21:08:28

加快健全以税收、社会保障、转移支付为主要手段的再分配调节机制。健全公共财政体系,完善转移支付制度,调整财政支出结构,大力推进基本公共服务均等化。加大税收调节力度,改革个人所得税,完善财产税,推进结构性减税,减轻中低收入者和小型微型企业税费负担,形成有利于结构优化、社会公平的税收制度。全面建成覆盖城乡居民的社会保障体系,按照全覆盖、保基本、多层次、可持续方针,以增强公平性、适应流动性、保证可持续性为重点,不断完善社会保险、社会救助和社会福利制度,稳步提高保障水平,实行全国统一的社会保障卡制度。

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来自上海海洋大学-唐欣玥发布于:2017-11-02 21:04:02

收入公平分配是构建和谐社会的基本着力点。建设和谐社会的重点在于通过促进经济的发展,实现社会公平和人的全面发展。发展必须以人的全面发展为中心,发展的最高价值标准就是公平与公正。大力促进社会收入公平分配,才能减少利益矛盾和冲突,使社会关系趋于和谐,进而为构建和谐社会提供良好的社会条件。

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来自上海海洋大学-尹兆卿发布于:2017-11-02 21:04:22

个人收入差距扩大的诸多因素中,传统计划体制遗留下来的一些制度和政策,在部门利益和地方利益驱使下新形成的有悖于市场体制规则的制度和政策,政府对市场缺失和市场扭曲采取的不作为态度,对资本节制和劳动保护的不足,成为了最为重要的因素。市场化改革进程所引发的收入差距的扩大,既有公平的成分,也有不公平的成分,而后者又是与政府的不当行为——过度作为和不作为行为密不可分的

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来自上海海洋大学-刘振伟发布于:2017-11-02 21:07:28

完善劳动、资本、技术、管理等要素按贡献参与分配的初次分配机制。实施就业优先战略和更加积极的就业政策,扩大就业创业规模,创造平等就业环境,提升劳动者获取收入能力,实现更高质量的就业。深化工资制度改革,完善企业、机关、事业单位工资决定和增长机制。推动各种所有制经济依法平等使用生产要素、公平参与市场竞争、同等受到法律保护,形成主要由市场决定生产要素价格的机制。

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来自上海海洋大学-唐欣玥发布于:2017-11-02 21:08:36

社会保障体系还不健全,城乡仍然存在很大一部分贫困人口。社会保障体系是调节收入差距的重要手段。当前,在坚持社会统筹和个人帐户相结合,完善城镇职工基本养老保险制度和基本医疗保险制度方面、建立健全失业保险制度和城市居民最低生活保障制度方面、确保国有企业下岗职工基本生活费和离退休人员基本养老金按时足额发放方面、使所有符合条件的城市居民都能得到最低生活保障方面已经有了长足的发展。

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来自上海海洋大学-李晓晓发布于:2017-11-02 21:09:03

收入分配改革还包括政府应当采取多种手段努力增加农民收入,加大对低收入群体的扶持力度,稳步提高职工工资收入,努力促进中小企业服务业发展,打击腐败等多方面的举措。通过综合配套措施,才能有效推进收入分配制度的改革。

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来自上海海洋大学-尹兆卿发布于:2017-11-02 21:09:38

我国基本经济制度:以公有制经济为主体,多种所有制经济共同发展的基本经济制度。我国分配制度:以按劳分

配为主体、多种分配方式并存的分配制度。实行这种经济制度的原因:我国正处在社会主义初级阶段,生产力水平低

且发展不平衡。与这一基本国情相适应,我们国家必然要以公有制为主体、多种所有制经济共同发展的基本经济制度。

实行这种分配制度的原因:在我国现阶段,与社会主义基本经济制度相适应,确立劳动、资本、技术和管理等生产要

素贡献参与分配的原则,实行按劳分配为主体、多种分配方式并存的分配制度。

 

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来自上海海洋大学-李晓晓发布于:2017-11-02 21:10:30

收入分配宏观调节能力不断增强,有效矫正了收入分配中市场机制的不足。随着收入分配制度改革的逐步推进,我国也在不断加强和改善收入分配宏观调节能力,逐步形成了工资分配调节、税收调节和社会保障调节等为核心的宏观调节体系,坚持在充分发挥市场机制作用的基础上,确保普通群众共享经济社会发展成果。

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