本次易班讨论主题为“新时代民生与社会保障”,最低要求,每人十句,每句十个字以上。
欢迎各位同学各抒己见,积极讨论。
本次易班讨论主题为“新时代民生与社会保障”,最低要求,每人十句,每句十个字以上。
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要从实际出发,集中力量做好普惠性、基础性、兜底性民生建设,不断提高公共服务共建能力和共享水平,织密扎牢托底的民生“保障网”、消除隐患,确保人民群众安居乐业、社会秩序安定有序。在十三五时期,要全面实施全民参保计划,实现法定人群全覆盖。
我们要深刻领会习*新时代中国特色社会主义思想,认真贯彻落实党的十九大报告精神,全面推进社会保障领域的各项改革,通过兜底线、织密网和建机制,加紧构建多层次的社会保障体系,不断完善各项社会保障制度,特别是进一步完善城镇职工基本养老保险和城乡居民基本养老保险制度,尽快实现职工基本养老保险全国统筹;完善统一的城乡居民基本医疗保险制度和大病保险制度;完善失业保险以及工伤保险制度,促进社会保障可持续发展,将社会保障覆盖全体国民,努力实现人人依法公平享有社会保障的发展目标。(中国劳动和社会保障科学研究院院长金维刚)
我国社会保障体系是以社会保险制度为核心和主体的社会保障制度体系,在社会保险方面应当遵循社会保险的基本原则和发展规律,不仅要明确用人单位和政府的责任,也要明确个人责任,依法参加各项社会保险,并承担相应的缴费责任和义务。
立足于我国国情和现有的保障能力,将各项社会保障待遇调整控制在社会保险基金和各级财政所能承受的范围之内。在民生保障方面要坚持“保障适度”的重要原则,指出在保障和改善民生方面既尽力而为,又量力而行。
社会保障水平不能脱离实际,不能搞过度福利化,福利水平的提高必须建立在经济和财力可持续增长基础上。要坚持从实际出发,收入提高必须建立在劳动生产率提高的基础上,福利水平提高必须建立在经济和财力可持续增长基础上,防止陷入“中等收入陷阱”。
坚持保障适度的基本原则,立足于我国国情和现有的保障能力,将各项社会保障待遇调整控制在社会保险基金和各级财政所能承受的范围之内,建立合理的待遇确定机制和调整机制,随着经济发展,适当提高各项待遇水平,防止出现过度福利化倾向。
坚定不移构建和谐劳资关系。建立健全源头预防、动态监管和失信惩戒等长效体系,重点抓好租赁企业、建筑行业等欠薪高发领域的治理工作,增强劳动者权利意识和法律意识,全力打造“无欠薪武义”。
全面推进社会保障领域的各项改革,通过兜底线、织密网和建机制,加紧构建多层次的社会保障体系,不断完善各项社会保障制度,特别是进一步完善城镇职工基本养老保险和城乡居民基本养老保险制度。
在民生保障体系的整体框架搭建起来以后, 作为社会保障系统来说, 主要任务是补短板, 进一步提升保障功能和保障水平。
全面推进社会保障领域的各项改革,完善统一的城乡居民基本医疗保险制度和大病保险制度;完善失业保险以及工伤保险制度,促进社会保障可持续发展,将社会保障覆盖全体国民,努力实现人人依法公平享有社会保障的发展目标。
党的十九大报告指出,要全面建成覆盖全民、城乡统筹、权责清晰、保障适度、可持续的多层次社会保障体系。新时代的社会保障体系应包含三个维度:全覆盖的社会保障体系、公平可持续的社会保障体系、共建共享的社会保障体系。
全覆盖的社会保障体系应当是公平的、可持续的社会保障体系。可持续的社会保障体系有两个重要的维度:一是要做到基金来源可持续,二是要做到待遇水平可持续。
我们的社会保障体系应该是以发展为基础的保障体系,应该是权利和义务相关的保障体系,应该是在人人尽责基础之上实现社会保障成果共享的保障体系。必须在发展中、在大家的共同努力下来建立健全社会保障体系。发展是保障的物质基础,没有发展就谈不上社会保障体系的完善,也谈不上民生保障水平的提升。
党的十九大报告提出,必须坚持人民主体地位,坚持立党为公、执政为民,践行全心全意为人民服务的根本宗旨,把党的群众路线贯彻到治国理政全部活动之中;必须始终把人民利益摆在至高无上的地位,让改革发展成果更多更公平惠及全体人民,朝着实现全体人民共同富裕不断迈进。这一阐述,为我们做好民生工作提供了新的实践指南。
党的十九大报告对民生工作提出的新目标,就是要不断满足人民日益增长的美好生活需要,不断促进社会公平正义,形成有效的社会治理、良好的社会秩序,使人民获得感、幸福感、安全感更加充实、更有保障、更可持续。