关于分配制度－潘文俊小组

来自发布于：2017-10-25 18:25:10

我们组成员有潘文俊林杰庞伟雄徐俊章张连坡蔡腾峰陈昭霖杨欣蒋弦志王元天赖铭志赵海旭

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来自发布于：2017-10-25 18:54:28

按劳分配还不能以每个劳动者的劳动时间为尺度，而只能以商品交换实现的价值量所曲折反映的劳动量为尺度。

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来自发布于：2017-10-25 18:54:32

现行的分配制度能激励生产要素使用者对资源的节约，激励所有者更多地投入的积极性。

2017-10-25 19:52:19

有道理，经过漫长的探索分配制度已经很成熟了

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来自发布于：2017-10-25 18:54:58

等量劳动领取等量消费品的原则，还不可能在全社会的公有制经济范围内按统一标准实现。

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来自发布于：2017-10-25 18:55:25

为了适应社会主义市场经济发展的需要,有必要坚持现在的分配制度

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来自发布于：2017-10-25 18:55:29

现阶段的公有制企业是自主经营、自负盈亏的商品生产者和经营者，存在着各自的经济利益。

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来自发布于：2017-10-25 18:56:02

因此，按劳分配还不可能在全社会的公有制经济范围内按统一标准实现。

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来自发布于：2017-10-25 18:56:39

只能先根据各个企业提供给社会的有效的联合劳动量，在各企业之间进行分配。

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来自发布于：2017-10-25 18:57:08

社会主义市场经济体制的内在要求。发展社会主义市场经济，就必须遵循市场经济的规律，各种生产要素（劳动力、土地、资本、管理）都要有相应的市场评价，这些生产要素的所有者都应得到相应的收入。

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来自发布于：2017-10-25 18:57:39

社会主义生产力发展水平是实行按劳分配的物质条件。

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来自发布于：2017-10-25 19:00:41

分配制度即劳动产品在社会主体中如何分割、配给制度的总称。有按劳分配、按资分配、按需分配以及多种分配方式并存的分配制度。实行按劳分配为主体、多种分配方式并存的制度，把按劳分配和按生产要素分配结合起来，可以调动各方面的积极性，促进经济效率的提高，推动生产力的发展。

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来自发布于：2017-10-25 19:01:14

合理的收入分配是社会公平的重要体现，在分配时，既要反对平均主义，又要防止差距悬殊，体现公平正义，既要提倡奉献精神，又要落实分配政策，体现公平正义。

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来自发布于：2017-10-25 19:02:20

我国的分配制度是：按劳分配为主体、多种分配方式并存的分配制度

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来自发布于：2017-10-25 19:03:04

合理的收入分配是社会公平的重要体现，在分配时，既要反对平均主义，又要防止差距悬殊，体现公平正义，既要提倡奉献精神，又要落实分配政策，体现公平正义。

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来自发布于：2017-10-25 19:04:24

分配原则：确立劳动、资本、知识技术、管理等生产要素按贡献参与分配。

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来自发布于：2017-10-25 19:04:57

改变了以往的“大锅饭”做法，有利于发挥收入分配的激励作用，极大地调动人们的积极性和创造性。

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76F

来自发布于：2017-10-25 19:07:21

有利于吸引人才、留住人才，充分发挥人才的作用，促进国家和社会的发展。

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来自发布于：2017-10-25 19:08:04

合理的收入分配是社会公平的重要体现，在分配时，既要反对平均主义，又要防止差距悬殊，体现公平正义，既要提倡奉献精神，又要落实分配政策，体现公平正义。

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来自发布于：2017-10-25 19:10:08

除了按劳分配以外，其他分配方式主要还包括按经营成果分配；按劳动、资本、技术、土地等其他生产要素分配。按劳分配与按劳动要素分配不同，按劳分配只能在社会主义公有制范围内分配。以按劳分配为主体、多种分配方式并存的分配制度实质上反映出劳动、管理、资本、技术、土地等各种生产要素，都按贡献参与了收益分配。其中按劳分配为主体反映了劳动要素是各种生产要素中最受重视的部分。

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79F

来自发布于：2017-10-25 19:10:46

我国的按劳分配是指凡是有劳动能力的人都应尽自己的能力为社会劳动，社会以劳动作为分配个人消费品的尺度，按照劳动者提供的劳动数量和质量分配个人消费品，等量劳动获取等量报酬，多劳多得，少劳少得，不劳动者不得食。在个人消费品分配领域实行按劳分配原则，是由社会主义社会的客观经济条件决定的

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80F

来自发布于：2017-10-25 19:11:32

在社会主义社会里，旧的社会成分上还没有消失，劳动还存在着重大差别，同时劳动还是人们谋生的手段，这些是实行按劳分配的直接原因。在这种情况下，只有承认劳动的差别，把劳动贡献和劳动报酬紧密地联系起来，才能充分调动劳动者的积极性，促进社会主义生产力的发展。

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81F

来自发布于：2017-10-25 19:12:24

马克思当时设想的按劳分配，是在社会统一占有生产资料和不存在商品货币关系的条件下实行的。但在社会主义初级阶段，公有制还不可能在全社会范围内实现，公有制还有多种经济形式和多种实现形式，社会主义经济是公有制基础上的商品经济，实行社会主义市场经济体制。所以，我们实行的按劳分配原则，同马克思的设想有很多不同。

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82F

来自发布于：2017-10-25 19:12:29

一个社会采取什么样的分配方式，是由该社会的生产力发展水平和与之相适应的经济制度决定的。

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83F

来自发布于：2017-10-25 19:13:00

在商品货币关系消亡的情况下，劳动者的劳动直接表现为社会劳动，按劳分配直接以劳动者的劳动时间为尺度。但在社会主义市场经济条件下，劳动者的个人劳动不能直接表现为社会劳动，劳动者只能通过各自所在的企业向社会提供劳动，每个企业的集体劳动也只是局部劳动，其社会劳动的性质只能通过商品

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来自发布于：2017-10-25 19:13:28

分配制度即劳动产品在社会主体中如何分割、配给制度的总称。有按劳分配、按资分配、按需分配以及多种分配方式并存的分配制度。

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来自发布于：2017-10-25 19:13:46

总之，作为社会主义初级阶段个人收入分配主体形式的按劳分配，它的实现是同所有制关系以及市场经济规律密切联系的，它作用的范围、实现形式和实现程度不但受公有制成熟程度的制约，也受市场机制和市场规律的制约

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86F

来自发布于：2017-10-25 19:13:49

生活资料的任何一种分配，都是生产条件本身分配的结果，按劳分配符合我国生产的发展现状。

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87F

来自发布于：2017-10-25 19:14:02

实行按劳分配为主体、多种分配方式并存的制度，把按劳分配和按生产要素分配结合起来，可以调动各方面的积极性，促进经济效率的提高，推动生产力的发展。

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88F

来自发布于：2017-10-25 19:14:59

我国现行的分配制度是以按劳分配为主体、多种分配方式并存的分配制度。

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89F

来自发布于：2017-10-25 19:15:32

生产资料公有制是按劳分配的前提，如果没有生产资料公有制，就谈不上个人消费品的按劳分配。

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90F

来自发布于：2017-10-25 19:15:37

我国现行的分配制度是以按劳分配为主体、多种分配方式并存的分配制度。

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