不付出超越别人的努力和时间，实现不了自己想要的成功？公司将现有员工的利用率最大化，这不是奉献，而是一种压榨？请分享出你的观点。
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不付出超越别人的努力和时间，实现不了自己想要的成功？公司将现有员工的利用率最大化，这不是奉献，而是一种压榨？请分享出你的观点。
一分耕耘，一分收获吧！如果想要更高的收益，多付出一些，辛苦一点也可以。当然，员工做到了996，为公司的成长发展付出了汗水，公司也应该给予相应的回报，让员工劳有所得，有奋斗动力。
这个要因情况而论，如果公司要求的996只是让人完成机械的、重复的工作，这当然算不上创造了员工的人生价值，只是为公司创造利益价值。若员工不满意这种制度，可以说它为压榨。
若公司没有明确规定996，而员工知道自己想要做什么，有自己的规划和想法，想要通过自己的创造或助力来改变自己、改变环境、甚至改变世界，那么他贡献的是自己的时间，赢得的是人生价值的实现。
