第三小组 张程程 关于收入分配制度的讨论

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来自上海海洋大学-张程程发布于:2017-04-06 17:48:44

      进入21世纪以来,在我国经济“蛋糕”快速做大的进程中,如何合理分好“蛋糕”,日益成为社会各界强烈关注的重大民生问题。中央对此高度重视,就深化收入分配改革、合理调整收入分配关系提出了一系列要求,作出了相关战略部署。

      以下三个问题提供给大家来思考,大家可就此来谈谈自己的体会和看法:

     第一、收入分配制度改革究竟难在哪?

    第二、如何加快推进这项改革?

    第三、如何让每个人都能分享中国发展的红利?

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来自上海海洋大学-张淼发布于:2017-04-06 18:49:34
具体举措是在初次分配中坚持效率优先的原则
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来自上海海洋大学-张淼发布于:2017-04-06 18:49:52
坚持按劳分配为主多种分配方式并存的分配制度,提高最低收入者收入水平
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来自上海海洋大学-李鑫鑫发布于:2017-04-06 18:49:52

收入分配改革的难处,也不只是路径选择导致的。从深层次看,改革主要涉及体制、政策问题。例如,为解决劳资分配比例,使职工工资能合理地增长,分享行业和企业的发展成果,国外主要是通过工会谈判来解决,但时下在中国,谈判机制还不是很普及,效果也不是很明显。

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来自上海海洋大学-黄聪发布于:2017-04-06 18:49:57
收入分配制度离不开社会民众的充分参与。随着改革的基本方略的初步确定,接下来最重要的就是要积极推进改革的进程,落实改革方案的各项要求,保证改革目标的顺利实现。
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来自上海海洋大学-张淼发布于:2017-04-06 18:50:09
再分配更加注重公平。完善财税体制改革,调节过高收入者收入
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来自上海海洋大学-张淼发布于:2017-04-06 18:50:36
发放财政补贴,加强对基础公共设施投入力度
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来自上海海洋大学-黄聪发布于:2017-04-06 18:50:42
具体而言,改革的目标不能仅仅是“经济性”的,如建立健全职工工资正常增长的机制,多渠道增进中低收入者的收入,建立新的分配机制和分配秩序等具体目标;也应该是“社会性”的,即改变不合理的分配秩序。
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来自上海海洋大学-杨建行发布于:2017-04-06 18:50:44
着力提高低收入者收入水平,逐步扩大中等收入者比重,有效调节过高收入,规范个人收入分配秩序,努力 关注收入分配改革 关注收入分配改革 缓解地区之间和部分社会成员收入分配差距扩大的趋势。收入分配过程包含不同的环节和阶段,即初次分配和再分配,相应地,收入分配格局也可以划分为初次分配格局和再分配格局。个税不再以个人收入为准,而是以家庭收入征收。
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来自上海建桥学院-秦元海发布于:2017-04-06 18:52:07

全面建成小康社会,实现第一个百年奋斗目标,目前面临的问题就是补短板——脱贫。

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来自上海海洋大学-黄聪发布于:2017-04-06 18:53:08
收入分配制度刚开始必定面对许多现实问题,但随着社会的进步,一定会越来越完善。
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来自上海海洋大学-杨建行发布于:2017-04-06 18:53:18
在初次分配中兼顾效率与公平,让各种要素遵循市场原则取得收益,并加强对不合理因素的调节。一是健全职工工资正常增长机制。完善工资宏观调控指导体系,充分发挥工资指导线、劳动力市场工资指导价位和行业人工成本信息的调节作用。
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来自上海公安学院-刘琳玉发布于:2017-04-06 18:53:53
党的十八大报告指出,“实现发展成果由人民共享,必须深化收入分配制度改革”,这是解决好人民最关心最直接最现实的利益问题、提高人民物质文化生活水平的一个基础性环节,核心是在社会主义基本经济制度和分配制度下,调整国民收入分配格局,加大再分配调节力度,着力解决居民收入分配差距依然较大问题,应在以下两个方面取得新的突破。
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来自上海海洋大学-杨建行发布于:2017-04-06 18:54:01
继续抓好农村扶贫工作。必须加大扶贫工作力度,坚持开发式扶贫,从根本上提高贫困地区和贫困人口自我发展能力,把扶贫开发的重点放在贫困程度较深的集中连片贫困地区和特殊类型贫困地区。
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来自上海海洋大学-黄聪发布于:2017-04-06 18:54:14
收入分配制度改革绝不只是中央政府的事情,同时需要地方各级政府来共同努力。
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来自上海海洋大学-杨建行发布于:2017-04-06 18:54:27
健全收入分配调节的工作体系和监测体系建设。要加强对收入分配调节的规划和领导,建立健全收入分配调节工作机制。
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来自上海海洋大学-杨建行发布于:2017-04-06 18:54:58
以缩小城乡差距为重点,发挥城镇化在缩小收入差距和促进经济发展中的重要支撑作用。从根本上解决城乡居民收入差距问题,取决于经济发展水平和城镇化进程。
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来自上海海洋大学-黄子文发布于:2017-04-06 18:55:37
具体表现在工资决定机制的不合理、工资增长机制不完善、职工工资支付保障机制的不健全。 很多企业工资决定主体不明确,由经营者说了算,我们尚未形成一个职工工资随企业效益发展而同步提高的增长机制。
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来自上海海洋大学-黄子文发布于:2017-04-06 18:56:04
特别是国有企业经营性资本收益向居民转移机制缺失等因素,造成再分配环节对居民收入的“逆调节”,从而在总体上扩大了城乡差距
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来自上海海洋大学-黄子文发布于:2017-04-06 18:56:32
居民收入在国民收入分配中的比重。
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来自上海海洋大学-黄聪发布于:2017-04-06 18:56:34
对于收入分配制度改革,无论是要形成普遍的改革共识,还是要凝聚和增强改革的动力,不仅必须要符合广大人民群众的利益,也需要赢得广大人民群众的支持。
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来自上海海洋大学-黄子文发布于:2017-04-06 18:56:49
工资正常增长和最低工资标准
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来自上海海洋大学-张津津发布于:2017-04-06 18:56:53

分配公平不仅仅是单纯的经济利益调节问题,也是关系社会和谐稳定的重大社会问题。

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来自上海海洋大学-杨建行发布于:2017-04-06 18:56:55
首先方向要认清楚,不要搞倒退。政府要有一个制度的变化,让每一个人的积极性变成一种财富的创造。我们这个经济,要以民营企业为主。
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来自上海海洋大学-黄子文发布于:2017-04-06 18:57:05
公共资源出让收益的全民共享机制
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来自上海海洋大学-黄子文发布于:2017-04-06 18:57:20
国有企业金融机构高管人员薪酬管理
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来自上海海洋大学-黄子文发布于:2017-04-06 18:57:33
公务员津贴补贴和事业单位绩效工资
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来自上海海洋大学-黄子文发布于:2017-04-06 18:57:50
着力提高低收入者收入水平,逐步扩大中等收入者比重,有效调节过高收入,规范个人收入分配秩序,努力缓解地区之间和部分社会成员收入分配差距扩大的趋势。
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来自上海海洋大学-张津津发布于:2017-04-06 18:57:55

分配不公阻碍经济又好又快发展。近年来,内需不足越来越成为我国经济发展中的突出问题,工资性收入增长缓慢,制约民众的消费能力是内需乏力的一个重要原因。

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来自上海海洋大学-杨建行发布于:2017-04-06 18:58:15
我们改革30年,中国的政府和老百姓是作出了非常巨大的贡献。要有一个制度,这个制度是使得每一个人的积极性成为一种财富的创造。改革以前,搞计划经济就没有这种可能,你的积极性没有能用在财富创造上,
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来自上海海洋大学-张津津发布于:2017-04-06 18:58:47

由于高收入者消费需求增长空间不大,而低收入者虽有消费需求,但无力增加消费支出。结果就会出现“有钱的人不想消费,想消费的人没钱”的局面,使消费需求这个经济增长的重要引擎发挥不出应有作用。

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