你对于新时代中国民生与社会保障有什么独到的见解吗？ 每位同学发布自己的想法不得少于10条，每条不得少于10个字。大家认真完成讨论。
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劳动合同制度全面实行，集体协商积极稳妥推进，协调劳动关系三方机制逐步完善，和谐劳动关系创建活动深入开展。劳动人事争议调解仲裁和劳动保障监察效能建设持续加强，违法案件、突发事件总量均呈下降态势。
党的十八大以来的五年，人力资源和社会保障事业发展理念、发展方式、治理机制不断改革创新、转型完善，逐步从多点突破到全面发力、纵深推进，形成了布局合理、体系健全、运行有序的科学治理架构。
五年的改革是突破性的、进展是全方位的、成就是历史性的，解决了不少重大问题，破解了许多突出难题，办成了许多大事，群众的获得感显著增强。
人力资源和社会保障事业展现出旺盛的活力、不竭的动力、强大的助力，社会影响日益广泛而深刻，在全局工作中的地位和作用显著提升，实现了与党和国家事业发展的同频共振，为党和国家事业开创性的历史性变革做出了积极贡献。
五年来，系统上下不断探索实践，在点滴积累中厚植发展优势，在坚持完善中升华对规律的认识，形成一系列行之有效的做法，以下七个方面体会尤为弥足珍贵。
我们把人民对美好生活的向往作为不懈追求，坚持从实现好、维护好、发展好最广大人民根本利益出发，坚持在发展中保障和改善民生，在发展中不断提升人力资源价值，促进改革发展成果更多更公平惠及全体人民，增强了人民群众的获得感、幸福感、安全感。
我们以高度的政治自觉、强烈的责任担当，蹄疾步稳抓好改革落实落地，破除一个个体制机制弊端，一批具有基础性决定性作用的关键改革迈出重要步伐，人力资源和社会保障领域改革的主体框架基本确立，为制度更加成熟定型奠定坚实基础，保持了事业发展的蓬勃活力。