第三小组 张程程 关于收入分配制度的讨论

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来自上海海洋大学-张程程发布于:2017-04-06 17:48:44

      进入21世纪以来,在我国经济“蛋糕”快速做大的进程中,如何合理分好“蛋糕”,日益成为社会各界强烈关注的重大民生问题。中央对此高度重视,就深化收入分配改革、合理调整收入分配关系提出了一系列要求,作出了相关战略部署。

      以下三个问题提供给大家来思考,大家可就此来谈谈自己的体会和看法:

     第一、收入分配制度改革究竟难在哪?

    第二、如何加快推进这项改革?

    第三、如何让每个人都能分享中国发展的红利?

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来自上海海洋大学-冯剑浩发布于:2017-04-06 18:10:45
2013年国务院批转《关于深化收入分配制度改革的若干意见》,要求明确了改革方向
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来自上海海洋大学-陆礼婕发布于:2017-04-06 18:10:52
新常态下,建立公平合理的收入分配制度,不仅是改善民生和维护社会和谐稳定的需要,而且也是进一步解放社会生产力、提高全要素生产率的需要。收入分配制度改革是增速换挡的稳定器,是结构优化的助推器,是动力转换的催化剂。
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来自上海立达学院-吕倩昀发布于:2017-04-06 18:10:54
自从党的十四大确立社会主义市场经济体制改革方向以来,逐步明确了按劳分配与按生产要素分配相结合的原则。
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来自上海海洋大学-姜怡发布于:2017-04-06 18:10:55

从发展阶段来看,我国正处在一个重要的转折期,经济由高速增长转向中速增长。过去是粗放型经营,有的行业和企业追求规模,钱相对来说好挣。现在要转变经济发展方式,不能再靠规模和速度了,按产出定效益的话,开始收入可能会降低

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来自上海海洋大学-陶心雨发布于:2017-04-06 18:10:59
促进私人慈善事业发展,加快城市化进程,推动社会主义新农村建设,促进“三次分配”体系建立等等。
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来自上海海洋大学-曾平仙发布于:2017-04-06 18:10:59
收入分配改革是经济体制改革的重要内容,是经济发展和社会进步的重要体现,是社会主义和谐社会建设的重要保障。
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来自上海海洋大学-张家栋发布于:2017-04-06 18:11:02

收入分配制度是一项利益分配与再分配的制度,涉及社会中的不同阶层和不同群体的切身利益,关系到我国国民经济的发展和社会的和谐稳定。

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来自上海海洋大学-王文豪发布于:2017-04-06 18:11:10

收入分配的差距是客观存在的,但收入差距必须保持在一个合理的限度内。这个限度体现在两个方面:一方面,此限度能保证人们的基本生活需要,贫富差距不能超过国民的物质承受力;另一方面,社会财富的分配不能同大多数人的价值观相背,即贫富差距不能超过国民的心理承受力。

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来自上海海洋大学-陆礼婕发布于:2017-04-06 18:11:16
2012年,我国劳动年龄人口绝对数首次出现下降,劳动力供给形势已经发生了历史性的变化,这一变化对于促进收入分配更多地向劳动者倾斜提供了更多机遇。
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来自上海海洋大学-刘力嘉发布于:2017-04-06 18:11:20
但是目前我国的收入分配改革难度非常大。
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来自上海立达学院-吕倩昀发布于:2017-04-06 18:11:22
在我国社会主义基本经济制度下,按劳分配为主体、多种分配方式并存的分配制度已基本形成,但在经济活力显着激发的过程中,居民收入分配差距依然较大,日益成为社会高度关注的热点难点问题。
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来自上海海洋大学-丁宇发布于:2017-04-06 18:11:27
我国收入分配制度应该按照以下几个思路:提高农民收入,提高职工个人收入,提高职工工资收入,扶持弱势群体的收入。
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来自上海海洋大学-张家栋发布于:2017-04-06 18:11:33

收入分配主体一般是由三大利益集团构成,即工人(劳动力所有权)、雇主(生产资料所有权)和政府(公共政治权利)三者共同分割国民收入。

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来自上海海洋大学-刘力嘉发布于:2017-04-06 18:11:35
我国事业单位当前的绩效工资制度存在内在的制度缺陷。事业单位人员工资标准一直参照公务员工资标准执行,一旦对其进行绩效工资改革,事业单位职工普遍担心会使他们的利益受损
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来自上海海洋大学-王文豪发布于:2017-04-06 18:11:41

十六大报告提出的以共同富裕为目标,扩大中等收入者比重,提高低收入者收入水平,逐步形成高收入者和低收入者占少数、中等收入者占多数的“两头小,中间大”的分配格局,就是合理限度的体现。一句话,合理的收入分配及其所带来的贫富差距既要为大多数人所接受,否则将会破坏社会稳定,又要有利于效率的提高,否则将妨碍社会发展。

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来自上海海洋大学-陆礼婕发布于:2017-04-06 18:11:42
引入竞争机制,鼓励多种所有制经济共同发展。通过推进国有企业改革,发挥竞争机制带来的活力,鼓励私营经济、个体经济等多种所有制经济共同发展,形成行业内部公平竞争的良性机制。
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来自上海海洋大学-费元海发布于:2017-04-06 18:11:45
收入分配改革是经济体制改革的重要内容,是经济发展和社会进步的重要体现,是社会主义和谐社会建设的重要保障
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来自上海海洋大学-刘力嘉发布于:2017-04-06 18:11:49
绩效考核体系的不健全,绩效指标设置不科学也将给事业单位绩效工资改革带来很大阻力。绩效工资通常按照工作年限、岗位等级、资历等进行区别。
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来自上海海洋大学-黄嘉莹发布于:2017-04-06 18:11:49

深化收入分配制度改革,是我国稳增长、转方式、调结构的“推进器”。深化收入分配制度改革,就是要兴利除弊,充分发挥收入分配制度对促进经济增长、转变经济发展方式和优化产业结构的巨大推动作用。

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来自上海海洋大学-陆信潔发布于:2017-04-06 18:11:50

收入分配改革面临的障碍较多,但最突出的障碍是理顺政府、资本和劳动三者之间的分配关系。适度、同时降低政府所得和资本所得,逐步提高劳动所得占国民收入初次分配的比重,是当前合理的选择。

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来自上海海洋大学-顾仪蕊发布于:2017-04-06 18:11:55
收入分配制度难在平衡各阶级间的利益冲突关系
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来自上海海洋大学-陈思彤发布于:2017-04-06 18:11:58
收益分配是企业资本的提供者对收益总额进行的分割,它主要是以企业的税息前利润为对象在各利益主体间进行的分割。
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来自上海海洋大学-曾平仙发布于:2017-04-06 18:11:59
国务院高度采取一系列政策措施,不断调整国民收入分配格局
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来自上海立达学院-吕倩昀发布于:2017-04-06 18:11:59
对此,党的十八大报告在以保障和改善民生为重点部署社会建设时,鲜明提出要千方百计增加居民收入,“努力实现居民收入增长和经济发展同步、劳动报酬增长和劳动生产率提高同步,提高居民收入在国民收入分配中的比重,提高劳动报酬在初次分配中的比重”。
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来自上海海洋大学-陶心雨发布于:2017-04-06 18:11:59
在收入分配制度改革时,由于社会各方面利益不同,改革阻力较大
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来自上海海洋大学-刘力嘉发布于:2017-04-06 18:12:03
一些年龄大、绩效平平的人因而能够享受高工资,而刚入职的年轻人虽有才华,工资收入却往往很低。
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来自上海海洋大学-张程程发布于:2017-04-06 18:12:04
国民收入初次分配形成三大收入,即劳动所得(工资)、政府所得(税收)和资本所得(利润)。要实现十八大报告提出的城乡居民人均收入翻番的目标,把经济发展转变到立足于消费扩张的轨道上来,就必须改革国民收入分配结构,大幅度提高劳动所得占国民收入初次分配的比重。
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来自上海海洋大学-陆礼婕发布于:2017-04-06 18:12:08
加大垄断行业向政府财政分红的比重,合理规范垄断行业职工薪酬水平。通过上调利润上缴额度和税后利润上缴比例,限制其过高收入,保证收入分配公平化;实行职工工资总额与水平双效调控,既保持垄断行业职工的工资总额有合理增长空间,又要限制工资以外的各项福利待遇。
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来自上海海洋大学-费元海发布于:2017-04-06 18:12:09
收入分配改革从2004年开始启动调研,党中央、国务院高度采取一系列政策措施,不断调整国民收入分配格局,加大收入分配调节力度,加快推进收入分配制度改革,在增加城乡居民收入、改善人民生活和促进社会和谐等方面取得显着成效。
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来自上海海洋大学-黄嘉莹发布于:2017-04-06 18:12:10

通过努力构建合理有序的收入分配新格局和不断提高人民收入水平,充分调动广大劳动者和要素所有者的积极性和创造性,倒逼转变经济发展方式,实施科技创新战略,促进我国经济中高速发展和产业结构向中高端迈进,逐步跨越“中等收入陷阱”。

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