第十一周课程讨论话题2:大学生如何更好的适应职场

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来自上海海洋大学-邓高燕发布于:2018-11-21 13:57:13

第二个讨论话题是:大学应届毕业生如何更好、更快的适应职场,结合自己的个人认知,回复不少于200字的帖子,第十一周的两个话题讨论请在2018年11月21日晚上8:30之前完成,谢谢!

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来自上海海洋大学-陈逸潇发布于:2018-11-21 17:50:12

    都说大学如同一个小型社会,但是踏入职场,却有很多我们在大学里面学不到的东西,也会有我们很多不适应的东西,我认为,我们要更快适应职场应该注意以下几个方面:

      1、职场如战场,我想这句话还是有一定的道理。树立竞争意识非常重要,因为这和你自己的切身利益息息相关,要懂得竞争,懂得表现自己的才能,当然,在表现自己的同时也要懂得适时收敛。

      2、搞好人际关系。我想这一点在职场中非常重要。与上司,与同事的关系影响着你在单位中的工作心情和工作效率,这个时候,你的情商得以体现。我想,智商低可以后天弥补,但是情商如果在职场中较低的话,这可能会成为你致命的弱点。

      3、少说多做,做比说重要。工作能力如何体现,完全体现在你的工作能力上,少说多做,不仅可以让领导展现你的工作能力,也向领导展现你的好的性格。

      在职场中应该注意的事情很多,需要自己慢慢摸索,适合自己的方法是最有用的方法,但哪些该做,哪些不该做,需要自己考虑清楚,总之,三思而后行,不要摸着石头过河。

    

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来自上海海洋大学-朱昱君发布于:2018-11-21 17:59:20
我觉得两个方面吧~内素质,和外素质。外素质包括应有的证书,如毕业证,四级证,计算机证之类的必备技能证书。内素质包括一些必备的社交技能如情商的培养~礼仪技能,逆商抗压能力~表达能力,关乎如何做人做事。外素质,可以说在大学阶段越多越好,技多不压身,多个技能多条路。而内素质事关能否胜任,得到晋升的机会,两者缺一不可。同时,自己也要能够找到自己的定位,和优势。多发挥自己的优势。同时可以和自己的父母,朋友长辈取取经,如何处理好人际关系。同时自己可以多看看关于心理学的书,能更好的处理同事之间,新人之间,上下之间的关系。当然也要看是什么工作,技术类的工作则必要性不大,但管理类的工作就特别重要。虽然一开始都是从底层干起,但我们必须要不骄不躁,稳中求进,稳扎稳打才能在职场上有一定份量。
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来自上海海洋大学-郝淑琦发布于:2018-11-21 18:00:35

摆正位置,虚心学习

初入职场的应届毕业生,一定要清楚地摆正自己的态度,不管我们以前在校园里多么厉害,来到了职场一切都要重新开始学习,只有不断地虚心学习,才能够让我们成长更快。

不要过高期望,踏实工作

对于刚入职场的我们来说,一定要平常心对待自己的工作,不要期望在短时间内就做出什么惊天动地成绩,这样只会让我们更加失望,踏实前进会越来越好。

多问多想

刚入职场对于一切都会很生疏,这个时候多问、多想才能够帮助我们更好地适应职场生活,也能够让我们有更多的进步。

多学点办公技能

在下班的时候,可以多学习一些办公的技能,可以让我们更高效地工作。

注意工作细节

在职场中注重每一个细节的工作态度,才能够让上级对你更加放心,也愿意把更重要的事情交付给你。不要忽视任何细节,才是一个合格职场人具备的态度。

对于我们来说一切都是从新开始,不用太过急于求成,就像我们刚入大学校园时候的懵懂和年少,摆正自己的位置以一个求学者的心态去面对学习和未来的工作,不仅会每一步都走得很稳而且也会很充实。

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来自上海海洋大学-叶尔丹娜·阿卜杜如苏力发布于:2018-11-21 18:04:41
1、 调整心态 :从学校到社会,不适应、无名的失落和惆怅是很正常的。如果你刚刚参加工作就有辞职的冲动,一定要用理性战胜感性冲动,要先问问自己:失落和惆怅到底来自于哪里?是不是再多适应一段时间后再决定是否离开。进入职场,必然会有一个适应期,人在适应期的时候对自我的期望较高,压力较大,很容易出现心理失衡,此时要积极努力,从浮躁的心态中走出来,尽快进入符合企业要求的状态。2、 培养并提升职业技能 :在大学校园里,我们学习的多是理论知识,缺乏实践操作的经验。在应届毕业生进入公司的时候,企业都会对职场新人进行新员工入职培训,要多学多看,多虚心请教,才能培养并提升自己的职业技能,更好的投入到工作中。3、 处理好人际关系 :在职场,就必须学会与各种各样的人打交道。刚刚迈上工作岗位的大学生们一定要注意自我形象问题,做事一定要低调。出头少说多看,尽快熟悉人际关系,融入环境。 实际上,大学生在校期间也可以寻求一些 实习 机会,在实习工作中积累工作经验,并完成一定的职场人转变,这样在正式踏入职场的时候,会更快更好地投入到工作中~
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来自上海海洋大学-陆天翱发布于:2018-11-21 18:06:43

改掉不好的生活习惯,要按照职场的要求来养成新的生活习惯,帮助自己更快适应职场生活。向身边有经验的职场人士请教,该如何更好的适应职场生活,他们会从自己曾经的经验教训里面提炼出很多宝贵的内容和知识,供自己参考。强自己的体育锻炼,比如每天跑跑步、做做瑜伽等等,抽时间让自己的身体锻炼起来,让自己保持健康的状态,这样才有更多的精力去面对职场、面对新生活。多补充自己的知识库,多让自己参与实践,职场中多观察和分析,总之尽一切可能的力量来帮助自己提升工作能力,这样才会对工作有兴趣,才会有动力去适应职场生活。转变自己的心态,让自己可以尽快适应职场人士的身份,忘记自己学生的身份,这样就能够在心态上完全做到适应。心态决定习惯,习惯决定行为,这样就会更快适应职场生活。

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来自上海海洋大学-赵怡发布于:2018-11-21 18:10:50

大学生与职业人区别很大,我们大学生应当先明白大学生与职业人的区别。职场环境相对于大学环境来说,职场环境的节奏比较快;同时职场的工作学习压力也很大;职场人际关系更加复杂;职业规划更加复杂细致。角色角度不同,需要做的事,必备的思维能力也会不同。这些转变可能会对我们造成一定的不适应,因此,为了更好、更快的适应职场生活。我们应当做到以下几点:

一、适应企业的文化氛围。

二、养成良好的职业心理。这个需要我们做到以下几点:

①摆正姿态,从零出发。②直面压力,自我调节。③积极主动面对新问题。④不找借口,勇于承担。

三、提高人际关系能力。这个需要我们坚持以下几点:

①尊重差异,平等交往。②真诚待人,互相信任。③宽容友善,谦和接纳。④互惠互利,团结共赢。

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来自上海海洋大学-马昕发布于:2018-11-21 18:12:59
我觉得吧,大学生想要更好的适应职场,首先要有一定的知识作为基础吧,倘若没有一定的职场知识,只能给自己火上浇油。其次,适应职场也是考验大学生心理承受能力的强度,作为一个大学生,我觉得校园就是一个小型的社会阶层,它有着各种各样的资源 有各种各样的平台 还有各种各样的人物,所以大学生在上大学时,应该多往这几方面投入,这样不仅能提升锻炼自己,而且还可以通过这些平台来调整一下自己的心态,当真正走到社会的时候可以很自然的应对。再次,性格也是一个客观因素吧,大学生应该多与人互动交流,要有与人谈话沟通的能力,这样能给人一种活泼开朗的印象。最后就是职业技能,在大学里,大学生基本上学的都是理论知识,外出实践的课几乎是不存在的,所以一个大学生想要更好的适应职场,要积极主动的多去外面实习,多了解职场的一些情况,多掌握能够更好适应职场的方法,多学多看多做,摆正自己的心态。所以我觉得通过这样才能使一个大学生更好的适应职场生活。
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来自云南大学-甘润发发布于:2018-11-21 18:14:07
大学生,初次踏入社会。面对的是由学生到职业人的急剧转变!要做好准备的不仅仅是在思维方式上面的转变,更是人际交往,工作学习能力的提高!不止要学会与同事友好相处,更要巧妙的处理好与上司的关系。还有对工作环境的适应能力,工作了,不再像是在学校里一样,有上课铃声提醒你去上课了,而是要自己把握好时间。自己要有一定的自律性,没有人监督你,叫你起床了。要主动去适应和调整作息和习惯!要变得更加有责任感和担当精神。出到了社会,进入了工作岗位,做错了事情要自己主动自觉承担,有错及时改过来,不然会对公司单位造成影响,个人行为可能会对公司发展造成影响。所以要更加注重细节行为。以大局为重。这样才能好的适应工作岗位,适应角色的转变。
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来自上海海洋大学-母艺然发布于:2018-11-21 18:14:33
首先,转换心态,摆正自己的位置 当我们进入职场,我们要迅速的转换好我们的心态,从一个学生到一个职员,要摈弃大学时可能习惯的安乐的生活方式,把自己迅速投入到职场随时可能会面临竞争的氛围当中,不要觉得自己有多厉害,不可眼高手低,也不能妄自菲薄被可能面临的挫折打倒,把自己放在合适的位置上,努力朝自己的目标迈进。 其次,在职场中一定要认真学习、认真工作、多听、多看、适当做、适当问、不说、不惧,最后做到知己知彼。工作之余一定要与同时多沟通,可以是时下的热点,也可以是撩闲,也可以是工作问题,也可以是娱乐问题,唯独不能谈及他人私事,以及公司内部的关系。 最重要的是,要不停的学习。学校里的知识和职场上的知识总会是脱节,发展的太快以至于来不及更新换代。教科书里的大多数是前人的经验,真正的经验实践还是要自己去摸索,教科书只能给你指导思想。所以你还需要继续学习,深挖你所充实的行业的前人经验和学识并不断创新。
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来自上海海洋大学-莫泽玥发布于:2018-11-21 18:15:30
1充满信心,愿意改变。小学,初中,高中,大学,这些都是毕业生从拼搏中得来的,步入社会就更要有年轻人的朝气。乐于改变,积极改变才能适应职场要求。 2保持良好的心态。由学校转向社会,由避风港转向滔滔大海,大学生不适应是正常的,不必大惊小怪。要保持心理平衡,不让不良情绪左右自己。 3认清自己的角色,了解角色的要求。刚刚开始工作,大学生要认清自己的角色位置,明确自己的工作内容,工作特点和工作方法。只有明确了这些才能更快的熟悉自己的职责。 4安于本职,敢于吃苦。既来之,则安之。大学生要放下学生身份,全身心的投入到工作中去,安心工作才能成就事业,甘于吃苦是角色转换的重要条件,只有甘于吃苦才能尽快适应工作,及时进入角色。 5勤学好问。大学生刚刚就业还不能把所学知识与工作有机结合起来,这就要求毕业生要勤学好问,多向你的上司和同事请教。这不仅会给你增加工作的知识,还能给人留下一个虚心好问的印象。
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来自上海海洋大学-王艺莹发布于:2018-11-21 18:15:47

我们大学生进入职场,必然会有一个过渡期,大学生在刚毕业时的时候对自我的期望较高,心浮气躁,压力较大,切记不要急于求成,此时要积极努力,从浮躁的心态中走出来,尽快进入符合企业要求的状态。大学专业学习的多是理论知识,缺乏实践操作的经验。在我们大学生毕业进入公司的时候,企业都会对实习生进行新员工入职培训,要多学多看,多虚心请教,努力培养和提升自己的职业技能,更好的投入到工作中。在职场,就必须学会与各种各样的人打交道,要学会一些说话的技巧,加强与不同人的沟通方式,刚刚迈上工作岗位的大学生们一定要注意自我形象问题,做事一定要低调,尽快熟悉人际关系,融入环境。同时注重自己的衣着整洁,符合职场要求。

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来自上海海洋大学-郑希明发布于:2018-11-21 18:17:15
做个友善的新人。面对新的环境职场新人应该更积极友善的面对周围的新同事。主动的自我介绍,主动的打招呼,让脸上灿烂的笑容成为最你最好的名片。做个有度的新人。虽然新人需要主动与热情,但是保握”度”却是很重要的事。甚么叫做度呢?简单说就是不要过度的热情与积极,很多时候要根据整体的环境来调整自己的表现。这个部分需要适度的察言观色,因为对环境还不够熟习,在氛围不对的时候不要太过突兀的表示自己的意见或观点。对别人的互动也要根据对方态度适度拿捏。
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来自上海海洋大学-王茹发布于:2018-11-21 18:17:46

1、要了解公司的发展战略。只有从更高的大局的角度去了解公司,你才能够对公司充满信心,也会找到自己的定位和今后努力的方向,这样个人目标和公司目标就会有机的融合到一起,能更快的适应职场生活。

2、创造良好的人际环境。要主动地去和老员工沟通,在最短的时间内能够成为这个大家庭中的一员,体会到和大家相处的快乐,为自己搭建一个良好的人际平台,利于今后工作的开展。

3、心态的快速转变。必须要放低自己的身段,踏踏实实的干好每一件事情,切记好高骛远、眼高手低,不然的话会聪明反被聪明误。

4、提升自己的业务能力。应届毕业生初入职场,必然会面对各种基础的工作,这些工作可能并有没太高的价值,但并不意味着我们可以敷衍对待,在入职前期仔细做好每一件事情,打好基本功,提升自己的业务能力,可以让你在以后有更快速的成长。

5、培养自己的责任心。公司每年都会有大量的新人入职,应届毕业生中普遍出现就是责任心不足,很多工作做完就算了,完全没有后续的跟进,也不关心这项工作的效果如何,这个是非常可怕的。有了这种责任心,才能比别人多更多的机会。

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来自上海海洋大学-董欣迪发布于:2018-11-21 18:19:18

适应职场是一个过程应分为四个阶段来进行:

1、 人生规划期:这个阶段从任何时候开始都可以,但是每个人都必须经历这个阶段。但我认为最佳时期即使大学。如果没有认真地做过职业规划,就像永远漂浮在海上,飘到哪算哪。而有了职业规划,便能更明确指导自己的方向,知道自己应该在什么方面多积累经验,然后努力的成为那个行业中的一员。所以它是适应职场的最重要的一步。

2、 职场实习调整期:职场实习期,也是一个职场调整期。这个阶段可以说是刚刚迈入职场站在边缘观察一个行业熟悉一个行业的最好的机会。这个时期,既不要认为自己是行内人,因为你的经验,资历,眼界都不够成熟,其次,也不要认为自己是局外人,因为这是给自己未来定位最好的时期。在这个期间,需要调整好自己的心态,谦虚谨慎,不必刻意强调自己的重要性,从正式从业者身上发现问题、思考问题,明确自己的长处所在,一步步确定自己的就业方向。

3、 职场炼狱期:这个阶段的自己应该是有了一定时间工作经验的了,在此前的实习调整期期间,会遇到各种各样类型的问题,一定会极其困惑,所以这个阶段是经过了磨练之后的重要阶段,心理上也会有所慌乱,在这个阶段,需要对此前实习中遇到的问题做以总结,为今后真正走入职场做铺垫与借鉴。

4、 自我提升突破期:经历了前面三个阶段,可以说是在涅槃中重生了,你突破了自己开始的迷茫,看到了自己的长处,确定了自己的发展方向,意识了自己的不足和能力上的缺失,此时就挑战在过去的实践中对自己形成的固定思维的认识,清理自己的死角,接纳更多的外界信息让自己在各方面的能力上都有所提升与突破!

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来自上海海洋大学-解双瑜发布于:2018-11-21 18:22:46
1.发挥优势,调整心理状态 职场老手有自己的优势,他们的优势就是经验与资源,而大学生有大学生的优势,大学生的优势就是新思想与学习能力,所以刚刚入职的大学生,没有必要妄自菲薄,也不要好高骛远,做自己就好,没必要去争什么。 职场老手更多应该去帮助大学生适应职场,大学生也应该谦虚谨慎,没有必要用那种“夏虫不可语冰”的态度对待彼此,毕竟知识每天都在更新,大学生懂得多很正常,员工每天都在重复工作,经验丰富也很正常。 2.与其克服弱点,不如突出优势 每个人都有自己的优点与特长,所以在选择工作岗位时一点要契合自己的能力,结合自己的特长或爱好,这样会事半功倍;有很多人尝试用工作克服自己的缺点,结果越来越讨厌工作,得不偿失,这样做无疑是作茧自缚,否定自己。 突出优势,会使自己建立自信,也可以让领导看到你独到的一面,从而让人对自己的好感加深,但不要太过张扬。
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来自上海海洋大学-刘梦涵涓发布于:2018-11-21 18:22:53
发挥优势,调整心理状态 大学生的优势就是新思想与学习能力,所以刚刚入职的大学生,没有必要妄自菲薄,也不要好高骛远,做自己就好。 与其克服弱点,不如突出优势 每个人都有自己的优点与特长,所以在选择工作岗位时一点要契合自己的能力,结合自己的特长或爱好,这样会事半功倍;有很多人尝试用工作克服自己的缺点,结果越来越讨厌工作,得不偿失,这样做无疑是作茧自缚,否定自己。 突出优势,会使自己建立自信,也可以让领导看到你独到的一面,从而让人对自己的好感加深,但不要太过张扬。 知己知彼 在职场中一定要认真学习、认真工作、多听、多看、适当做、适当问、不说、不惧,最后做到知己知彼。工作之余一定要与同时多沟通,可以是时下的热点,也可以是撩闲,也可以是工作问题,也可以是娱乐问题,唯独不能谈及他人私事,以及公司内部的关系。 谦虚谨慎,着手眼前
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来自上海海洋大学-陈孝琳发布于:2018-11-21 18:23:07
大学是我们步入社会的第一步,所以我们在大学就要锻炼自己各方面的能力和素质。首先需要重视的就是与人交往的交际能力,掌握交流中的技巧,提高说话水平,这样在社会上才能比较好地跟别人相处。再者就是增强自己的抗压能力,抗击打能力,遇到问题不放弃,遭到失败不气馁,被人挑毛病时不难过,要顶得住压力,在将来的职场中才能屹立不倒。其次要锻炼自己的观察能力,多看多学多做,观察周围的变化,以便更好地适应工作的环境,学习别人好的做法,弥补自己的短板,在工作上才能走得远。
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来自上海海洋大学-傅嘉铭发布于:2018-11-21 18:23:27

首先大学毕业生出去应聘首先看的是学历和学校,公司的HR由于面试简历太多,只可通过这样的条件进行筛选,所以我们要做的是提升自己的能力,学习各方面的知识,从文到理,不断提升自己,这样才能成为一名德才兼备的人才。然后就是在职场中前期的努力适应,是要自己的坚持与钻研的,面对新环境一定会有许多不适应的情况,所以应该调整自己的心态,将理想与实际的匹配度缩小,调整自身对环境不适应而产生的恐惧等的不良情绪。可以通过寻找原因-遵守规律-睡眠充足-亲近自然-经常运动-合理饮食-积极乐观的自我适应方式去减轻压力。平时也可以向有经验的亲属/朋友讨教,问问他们在职场中有什么经验,更可以去图书馆借阅如何快速适应职场生活的书籍进行阅读,进行理论知识的学习并把他们运用到实践,这样大学应届毕业生就可以更快适应职场生活了!

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来自上海海洋大学-董哲妮发布于:2018-11-21 18:24:32

1·从学生到职员不仅是身份的转变,还需要转变学生时代的心态。在学校我们可能很懒散,但是职场如战场,我们必须戒焦躁,勤奋工作,保持谦虚学习的态度。2·适应企业的文化氛围,融入企业,按照企业的价值观去行事,对自己思想行为进行调整,从而达到企业要求。3·养成良好的职业心理。保持乐观的心态十分重要,你不知道什么时候考验就会来临,我们要做的就是摆正姿态,从零出发,直面压力,自我调节,积极主动面对新问题,不找借口,勇于承担。4·提高人际关系适应能力,尊重,信任,宽容。5·明确自己的奋斗目标。6·利用业余时间充分发展自己。

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来自上海海洋大学-刘颖怡发布于:2018-11-21 18:27:11

关于大学应届毕业生如何更好、更快的适应职场:

一、有职业适应的意识,实现学生到职业人的过渡。

职场环境从一定程度上来说是大学环境的进阶阶段在各方面都表现出比大学环境更复杂、节奏更快。比如职场中的节奏变化很快、工作学习压力大、并且人际关系更加复杂,以及职业规划更加复杂细致。所以心态上的转变尤为重要,要做好角色转换的心理准备。俗话说“职场如战场”。

二、如何职业适应

毕业生走向工作岗位、度过实习期、熟悉岗位各项工作职责,适应岗位工作的节奏。顺利完成岗位工作的要求,这一系列的过程就叫做职业适应。

①适应企业的文化氛围

②养成良好的职业心理。比如摆正姿态、从零出发;直面压力,自我调节;积极主动面对新问题;不找借口用于承担。

③提高人际关系适应力。做到“尊重、信任、宽容”。

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来自东华大学-唐嘉懿发布于:2018-11-21 18:31:10

1、 调整心态 :从学校到社会,不适应、无名的失落和惆怅是很正常的。如果你刚刚参加工作就有辞职的冲动,一定要用理性战胜感性冲动,要先问问自己:失落和惆怅到底来自于哪里?是不是再多适应一段时间后再决定是否离开。进入职场,必然会有一个适应期,人在适应期的时候对自我的期望较高,压力较大,很容易出现心理失衡,此时要积极努力,从浮躁的心态中走出来,尽快进入符合企业要求的状态。

2、 培养并提升职业技能 :在大学校园里,我们学习的多是理论知识,缺乏实践操作的经验。在应届毕业生进入公司的时候,企业都会对职场新人进行新员工入职培训,要多学多看,多虚心请教,才能培养并提升自己的职业技能,更好的投入到工作中。

3、 处理好人际关系 :在职场,就必须学会与各种各样的人打交道。刚刚迈上工作岗位的大学生们一定要注意自我形象问题,做事一定要低调。出头少说多看,尽快熟悉人际关系,融入环境。

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来自上海海洋大学-邓卓斌发布于:2018-11-21 18:35:07

1、充满信心,愿意改变。小学,初中,高中,大学,这些都是毕业生从拼搏中得来的,步入社会就更要有年轻人的朝气。乐于改变,积极改变才能适应职场要求。

2、保持良好的心态。由学校转向社会,由避风港转向滔滔大海,大学生不适应是正常的,不必大惊小怪。要保持心理平衡,不让不良情绪左右自己。

3、认清自己的角色,了解角色的要求。刚刚开始工作,大学生要认清自己的角色位置,明确自己的工作内容,工作特点和工作方法。只有明确了这些才能更快的熟悉自己的职责。

4、安于本职,敢于吃苦。既来之,则安之。大学生要放下学生身份,全身心的投入到工作中去,安心工作才能成就事业,甘于吃苦是角色转换的重要条件,只有甘于吃苦才能尽快适应工作,及时进入角色。

5、勤学好问。大学生刚刚就业还不能把所学知识与工作有机结合起来,这就要求毕业生要勤学好问,多向你的上司和同事请教。这不仅会给你增加工作的知识,还能给人留下一个虚心好问的印象。

6、积极参与工作。只有积极参与工作才能培养你对这份工作的热爱,激发起对本职工作的兴趣。

尽快熟悉你周围的人,这是让你由“局外人”变成新集体里一员的最佳办法。

7、学会忍耐。刻薄的上司,不通情理的同事,不顺心的事情······这些在工作中是极为常见的情况,这就要求你学会忍耐,冷静处置,以柔克刚,切不可暴跳如雷,怒火三丈,

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来自上海海洋大学-麦紫咏发布于:2018-11-21 18:36:16

我们初到职场上可能会有很多地方不懂,因此提前做好准备就是我们适应职场的第一步:

1.充分了解就业公司的背景,职责要求。进入一个新的公司,即使自己不是很满意,但是充分了解公司的经营情况,经营模式是非常有必要的,能够帮助我们更快融入公司的工作。

2.思考自身能力的得缺。认真思考要胜任这份工作需要那些必备品质,有则加勉无则改之。同时还要加强自身学习,不断深入专业知识。

3.纠正急功近利的心态,成功需要过程。在这个过程当中,需要付出不可计数的努力。

4.多去历练,在寒暑假里可多参加社会实践活动,让自己有更多的机会与社会接触。

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来自上海海洋大学-沈悦发布于:2018-11-21 18:37:54
打铁还需自身硬。大学生首先要掌握足够的专业知识专业技能,使自己在学校学习到的知识能和工作上的实践相匹配,才能较为轻松的处理工作。在初入职场时,有许多不会的东西可以说是必然的。这时候不能闷头苦干,要摆正自己的心态,及时向前辈请教,学习处理各种问题的方法,记住教训,不把犯过的错误犯第二次。人际交往上,初入职场要对周围的前辈有礼貌,看见了记得打招呼,有些行为虽然本身很细微,但是却能巧妙的拉近人与人之间的关系,使周围的同事在你有困难困惑的时候更乐于帮助你,替你解惑。
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来自上海海洋大学-李千惠发布于:2018-11-21 18:44:31
从学校到社会,不适应、无名的失落和惆怅是很正常的。所有我们要考虑是不是再多适应一段时间后再决定是否离开。进入职场,必然会有一个适应期,人在适应期的时候对自我的期望较高,压力较大,很容易出现心理失衡,此时要积极努力,从浮躁的心态中走出来,尽快进入符合企业要求的状态。 2、 培养并提升职业技能 :在大学校园里,我们学习的多是理论知识,缺乏实践操作的经验。在应届毕业生进入公司的时候,企业都会对职场新人进行新员工入职培训,要多学多看,多虚心请教,才能培养并提升自己的职业技能,更好的投入到工作中。 3、 处理好人际关系 :在职场,就必须学会与各种各样的人打交道。刚刚迈上工作岗位的大学生们一定要注意自我形象问题,做事一定要低调。出头少说多看,尽快熟悉人际关系,融入环境。永远都不要被自己的思想束缚住了自己,不要害怕承担责任。你非常优秀,并且一个敢于承担的人,将能收获更多的信任。要做行动的巨人,不要做思想的巨人。我们公司的招聘经理就特别好,时间安排,行动到位,抓住工作当中的每一个空隙做好应做的事情
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来自上海海洋大学-金雨辰发布于:2018-11-21 18:48:21

1.敢于向周围的人请教该如何提高效率。2.少说闲事多做实事,维持好正常的人际关系。3.多学多看,愿意吃苦。4.谦虚谨慎,不能浮躁。5.认真对待自己的职业岗位,履行劳动人员的义务。6.尽快转变自己的心态,不要急功近利,也不要否定自我的价值,认真渡过开始,心智上变得更成熟一些。7.善于观察生活,敢于创新,要么忍住枯燥,要么自己发现趣味。8.面对老前辈的观点要耐心倾听,不要过于自大,觉得“自己掌握的技术一定是最新最好的”这种想法是不可取的。

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来自上海海洋大学-吴青福发布于:2018-11-21 18:53:22
1、了解职场环境和大学之间的区别和相关内容。①职场环境中的节奏变快。②工作学习压力变大。③人际关系更加复杂。④职业规划更加复杂细致。 2、学会适应,调整自己。①适应企业的文化环境。②养成良好的职业心理。③提高人际关系适合力。提高人际关系有以下:⑴要尊重差异,平等交往。尊重差异性是人际关系的首要原则。⑵真诚待人,相互信任。真诚是取得别人信任的基础。⑶宽松待人,谦和接纳。⑷互惠互利,团结共赢。
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来自上海海洋大学-袁雪敏发布于:2018-11-21 18:53:50

对于每一个大学生来说,就业是我们每一个人都应该面对的问题。能够更好的适应职场也会对于我们的就业有所帮助。我认为要适应好职场,首先是要提高自己身的职业能力,因为这样可以更好的完成自己的工作。在完成好自己的工作时,自己才可以有能力去解决别的人情世故。其次自己的心里承受能力也要比较好。因为在职场中会有各种各样的问题,有时就算自己努力了,也不一定会有别人的认可。这是自己就要做好心理调节,有个好心态,做事待人会更好。最重要的就是有个好身体,有了好身体,人就有能力去完成工作,在身体好的情况下人的办事效率也会提升,人每天都是有劲的感觉,心态也会好。还有就是需要综合发展自己的各项技术,如电脑、音乐、美术等等。未来就业之路一定不会顺风坦途,但多努力走在,总会有一条可以让自己一直走下去的路。

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来自上海海洋大学-梁雪发布于:2018-11-21 18:56:26
我认为大学生快速适应职场可包括以下三点: 一、了解企业 1、了解企业文化,等入职后才发现不适应企业文化,再想跳槽就没那么容易了。 2、从各个可能的渠道收集公司信息,如公司网页、相关人士的评价等,甚至广告和新闻。 3、了解企业对你的预期。大企业组织机构庞大,更看重员工沟通能力与团队协作意识;中小企业由于人员精炼,要求每个人身兼多职,更注重一个人全方位的能力。 二、制定职业规划 1、立足本行业,谋求更高发展,短期稳扎稳打,在现有岗位上充分学习、全面掌握相关技能。中期目标是成为相关职业的专家,为下一步实现进入管理层目标准备。 2、积累经验,自行创业。短期,在一家较大的公司任相关岗位,争取在年内全盘熟悉公司的相关管理流程。中期,积累行业信息,掌握公司运作细节。长期,自己创业,进入新的发展通道。 三、培养职场心态 1、“空杯”心态:让自己从零开始,勤学勤问,会从前辈身上学到很多。 2、”配角“心态:刚入单位,都是从基层做起,做琐碎工作,慢慢熟悉流程和套路,最后独立完成任务。 3、”无为“心态:不要在无意义的事上浪费时间。 4、”阳光“心态:保持乐观,像太阳一样,受了批评,乐于接受,面对繁琐杂事不抱怨,每个前辈都是这样过来的。 但是,我觉得最重要的是,在大学期间就可以利用假期或者课余时间去公司实习,这样可以提早感受职场氛围,对以后的发展很有帮助。
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来自上海海洋大学-江婧发布于:2018-11-21 18:56:36
大部分大学生毕业后面临的问题即是去寻找一份好的工作,在找工作时,突然来到新的职场环境也许会让人措手不及,那么,我们应该怎么样去更好的适应职场环境呢。1、转换心态,寻找职业发展原动力 对高校毕业生而言,学校培养的能力与公司所要求的能力并不完全一致。“90后”毕业生进入职场,最重要的是要拥有一个良好的职业心态,“良好”的体现之一是“自动自发”。 2、练好口才,锻炼沟通能力 “口才”是行政和销售类职场新人的一项基本功。 口才方面的软实力是职场新人“走进别人内心”的能力,它包括与人沟通的能力、影响他人的能力等,这是核心竞争力的重要组成部分。 3、安心做事,打造自己的核心竞争力 “沉下心来做事”是一种难能可贵的素质,这样的白领更加吃香。“新人首先要有一个理念,不要轻易跳槽,要把工作变成职业,最好变成事业,打造自己的核心竞争力,用心去呈现自己的职业价值。”对于已经跳槽到新岗位的族群,应学会欣赏别人、关注别人,而不是指责抱怨以前的老板,懂得“要什么”而非“不要什么”。 4、吃苦耐劳,磨练自己的抗压力 在企业招聘中,抗压等特殊能力被屡屡提到。专家认为,这类能力在面试中并不容易展现,多数是在工作3个月或半年之后才能体现出来。不过,职场新人一定要有吃苦耐劳的思想准备,进入公司之后,体现出应有的抗压能力与职业素养。
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