面试

来自发布于：2023-05-09 09:59:47

把紧自己的嘴巴，三思而后答

点赞 (0) 回复

31F

来自发布于：2023-05-09 10:18:12

注重强调表现自己的过人优势。要在一些细节上突出自己的一些优秀特质，比如坚毅、认真、勤奋、细心、宽容等等，这些都是用人公司非常看重的方面。

加载更多

32F

来自发布于：2023-05-09 10:18:46

标新立异不是吸引面试官注意力的捷径，高情商是成功的必备素质。虽然主考官在介绍群面的题目时会说观点并没有对错之分，但你不要为了标新立异而提出一些有政治倾向性或者太过心底话的内容说出来。记住，生活在这个社会里，你就必须遵守社会主流的价值观。

加载更多

33F

来自发布于：2023-05-09 10:19:18

充分展现你的职业素养。不要做很多不自然的或者潜意识的小动作，说话要注意语气、音量，尤其是女性，要学会压低嗓音说话，否则声音很容易变得刺耳。另外要注意自己的眼神，不可东张西望，闪闪烁烁。像打呵欠、用手指指人这些毛病一定要杜绝。

加载更多

34F

来自发布于：2023-05-09 10:19:49

充分把握独立发言的表现机会，在几分钟内让主管记住你。群面中，一般每个面试者会有几分钟的发言时间，你一定要把握好这个机会，争做发言人，这是让面试官印象深刻的关键技巧。虽然只是短短几分钟，但把握时机充分利用，可能会是你通往成功的转折点哦！

加载更多

35F

来自发布于：2023-05-09 10:19:57

着装的准备;对公司的了解;对你面试的职位的了解;公司老板信息的准备;对公司的客户的了解等等。

加载更多

36F

来自发布于：2023-05-09 10:20:21

要以一颗平常心正确对待面试，要做好承受挫折的心理准备。即使面试一时失利，也不要以一次失败论英雄。

加载更多

37F

来自发布于：2023-05-09 10:20:51

对招聘单位和自己要有一个正确的评价，相信自己完全能胜任此项工作。“有信心不一定赢，没信心一定输。”

加载更多

38F

来自发布于：2023-05-09 10:21:24

适当提高服装档次，穿得整洁大方，以改变自身形象，增强自信心。用气质，形象告诉面试官自己适合这份工作。

加载更多

39F

来自发布于：2023-05-09 10:21:56

面试前做几次深呼吸，心情肯定会平静得多，勇气也会倍增。

加载更多

40F

来自发布于：2023-05-09 10:22:26

面试前做几次深呼吸，心情肯定会平静得多，勇气也会倍增。

加载更多

41F

来自发布于：2023-05-09 10:22:58

与主考官见面时，要主动与对方进行亲切有神的目光交流，消除紧张情绪。在心里尽量建立起与招聘者平等的关系。如果心里害怕，有被对方的气势压倒的感觉时，就鼓起勇气与对方进行目光交流，待紧张情绪消除后，再表述自己的求职主张。

加载更多

42F

来自发布于：2023-05-09 10:23:30

当出现紧张的局面时，不妨自嘲一下，说出自己的感受，可使自己变得轻松些。

加载更多

43F

来自发布于：2023-05-09 10:24:02

感到压力大时，不妨借助间隙去发现招聘者的诸如服饰、言语、体态方面的缺点，借以提高自己的心理优势，这样就会在自觉不自觉间提升自信，回答问题时也就自如多了。

加载更多

44F

来自发布于：2023-05-09 10:25:10

当与对方的谈话出现间隔时，不要急不可耐，这样反而给自己留下思考的空间，抓紧理清头绪，让对方感觉你是一位沉着冷静的人。

加载更多

45F

来自发布于：2023-05-09 10:25:43

回答问题时一旦紧张，说话可能结结巴巴或越说越快，紧张也会加剧，此时，最好的办法就是有意放慢自己的说话速度，让字一个一个的从嘴里清晰地吐出来，速度放慢了，心情也不紧张了。也可加重语尾发音，说得缓慢响亮，用以缓解紧张

加载更多

46F

来自发布于：2023-05-09 10:26:26

进入考场，见到主考官时，不妨有意大声地说几句有礼貌的话，做到先声夺人，紧张的心情就会自然消失。

加载更多

47F

来自发布于：2023-05-09 10:28:57

面试是一个短时交流的过程，这个过程中包涵首因效应的管理，晕轮效应的管理，如何做好面试管理对求职者至关重要。

加载更多

48F

来自发布于：2023-05-09 10:29:42

面试是通过书面、面谈或线上交流（视频、电话）的形式来考察一个人的工作能力与综合素质，通过面试可以初步判断应聘者是否可以融入自己的团队。是一种经过组织者精心策划的招聘活动。[1]在特定场景下，以面试官对应聘者的交谈与观察为主要手段，由表及里测评应聘者的知识、能力、经验和综合素质等有关素质的考试活动。

加载更多

49F

来自发布于：2023-05-09 10:30:11

心态要好，要有耐心，保持微笑

加载更多

50F

来自发布于：2023-05-09 10:30:50

第一是要注意：把紧自己的嘴巴，三思而后答。面试场上，面试官通常喜欢让被面试的人多讲话，已达到了解的目的，作为面试者来说，说得越多有可能错得越多，所以在面试时一定要注意把紧自己的嘴巴，如果认为已经回答完了，就不要再讲。　　第二招要注意：留足进退的余地，随机而应变。面试过程中碰到的多角度或者"圈套"式的问题，应试者要注意运用灵活的语言表达技巧，不要一开始就把话讲死。　　第三招注意：要稳定自己的情绪，沉着而理智。面试时，考官会冷不防地提出一个应试者意想不到的问题，目的是想试试应试者的应变能力和处事能力。这时，你需要的是稳定情绪，千万不可乱了方寸。

加载更多

51F

来自发布于：2023-05-09 10:31:05

64x64 回复 2F 西南医科大学-王显跃今天 1. 保持情绪稳定，不要表现出负面情绪，回答问题直切要点。2. 面试的本质是告诉面试官你会做什么，薪水要求高一点录取几率就大一点。3. 把紧自己的嘴巴，三思而后答，不要讲太多话。4. 自我介绍不超过2分钟，内容简洁、切中要害、条理清晰。5. 着装得体，给人以良好的第一印象。6. 提前了解公司和职位信息，做好充分准备。7. 展现自己的优势和特长，突出自己的亮点。8. 坦诚、真诚，不虚伪，不夸大自己的能力。9. 注意言行举止，保持礼貌和谦虚态度。10. 不要放弃，多参加面试，积累经验，提高自己的面试技巧。

加载更多

52F

来自发布于：2023-05-09 10:31:39

你在面试时一定要注意把紧自己的嘴巴，如果认为已经回答完了，就不要再讲。最好不要为了自我推销而试图采用多讲话的策略来谋求在较短的时间内让招聘方多了解自己，事实上这种方式对大多数人来讲并不可取。该讲的讲，不该讲的决不要多讲，更不要采取主动出击的办法，以免画蛇添足、无事生非。

加载更多

53F

来自发布于：2023-05-09 10:31:51

面试是一个短时交流的过程，这个过程中包涵首因效应的管理，晕轮效应的管理，如何做好面试管理对求职者至关重要。

加载更多

54F

来自发布于：2023-05-09 10:34:39

1. 保持情绪稳定，不要表现出负面情绪，回答问题直切要点。2. 面试的本质是告诉面试官你会做什么，薪水要求高一点录取几率就大一点。3. 把紧自己的嘴巴，三思而后答，不要讲太多话。4. 自我介绍不超过2分钟，内容简洁、切中要害、条理清晰。5. 着装得体，给人以良好的第一印象。6. 提前了解公司和职位信息，做好充分准备。7. 展现自己的优势和特长，突出自己的亮点。8. 坦诚、真诚，不虚伪，不夸大自己的能力。9. 注意言行举止，保持礼貌和谦虚态度。10. 不要放弃，多参加面试，积累经验，提高自己的面试技巧。

加载更多

55F

来自发布于：2023-05-09 11:46:50

通过多种渠道收集、了解就业信息，以求“知己知彼百战不殆”;接着准备材料、求职信及个人简历，求职信要求简洁明了，以500字左右为宜，一般不要超过一页纸;面试前，尽量保持心态平和，避免紧张、心浮气躁，努力展现自信的微笑。

加载更多

56F

来自发布于：2023-05-09 11:47:26

注重仪表形象，可以穿常青树式的服装，不要过于时尚。要给人端庄，大方的印象;饰品力求自然，戴手表就可以了;发型不可留披肩发或染发，可以扎起马尾或盘起。男士不要留长发、胡须。碎发要固定住，如果时常用手拨弄头发易给人不稳重的印象。面试过程讲求技巧在求职过程中要诚恳、谦恭，不卑不亢，具体如下

加载更多

57F

来自发布于：2023-05-09 11:48:04

应聘时，要先敲门，关门后鞠躬、问好，然后走到位置前，待主考官讲“请坐”后道谢坐下。环视主考官，微笑。

加载更多

58F

来自发布于：2023-05-09 11:48:39

回答问题时勿以“我”为中心，过于“自我”表现;观点不同时，语气要平和，可发表不同观点，但切忌争论;语言表达要简明、扼要，避免重复、唠叨、游离主题

加载更多

59F

来自发布于：2023-05-09 11:49:15

最好不要单刀直入地询问关于薪资的问题。可委婉地说，如：“请问，贵公司的薪金制度与其他公司有何不同呢?”当主考官询问你的薪金要求时，可模糊回答

加载更多

60F

来自发布于：2023-05-09 11:49:48

面试结束，要首先感谢主考官及公司给自己机会，把椅子放回原处，关门前鞠躬，再次表示感谢。随手关门。

加载更多