第三组话题：大学生应如何选择职业发展方向以及如何适应职业

有句话说的好：人生就是由一次次的选择组成的。关于选择，如果做出了正确的选择，往往就是迈向成功的第一步。那么在职业方向选择中，我们更应该三思而后行，做出相对来说最正确的选择。

要想确定自己的职业方向，就要先对自己有充分的了解。除了进行各种职业特质和人格特质的测试以外，最重要的是问自己的内心深处：自己想成为一个什么样的人？想做什么样的事？只有这样才能选择自己真正喜欢的职业去从事，把自身乐趣作为生存的手段。

先大概选定行业范围对自己想从事的职业要进行深入综合的分析，了解该职业所需的专业训练、能力、年龄、性格特点等要求，职业的性质、工作环境、福利待遇以及发展空间和就业竞争机会。向阳生涯认为，除此之外，还要清楚公司文化和人文环境。这样就不会在费尽心思找到工作后，因为与自己的期望相差甚远而放弃工作机会。从行业发展现状、优劣势、发展前景预测等出发，理性而全面地思考问题

至于如何适应职位，我们首先要清楚，哪怕做出了“正确”的选择，到了职场也未必能事事如意、一帆风顺。所以我们先要在心里提前做好工作，告诉自己这是成年人的世界，是竞争的战场。哪怕把自己的爱好与工作结合起来，也偶尔会遇到厌倦的时候。所以最重要的，是不忘初心。如果真的喜欢，就做到极致；如果是作为工作，就担起责任。

还要明白，到了工作上，自己的爱好和兴趣就不完全是属于自己的，做的不好，就会受到批评。不能完全沉浸于自己的为世界做自己的事，要学会和同事沟通，向上司、前辈学习，毕竟工作，是需要结合到工作团队里面去的。所以我认为，长辈们老生常谈的人际关系处理能力，也是我们适应乃至融入自身职位的一项不可或缺的能力。

对于职业适应1.找到自己真正感兴趣的领域，提前做好职业规划
2.加强自我修养与锻炼，培养良好的心理素质
3.要优化你的交际技能
4.摒弃各种错误观念

将自己的爱好发展成职业是一件很困难的的事，他需要你有足够的毅力和执着同时还要将你的技术水平磨练到很高的境界，与此对应，如果你选择了这条道路那么你之后的工作状态将会非常的舒适，但是风险性和竞争性成正比，走上这条路，竞争者将会是人山人海，与很多选择这条路的人走半路放弃了，也有人只能在圈子的中底层浮沉，所以这条路不仅要毅力还要有天赋

刚刚我提到了竞争，在职位中，并不是意味着就进了保险箱。一个岗位总会有许多人来竞争来争夺，所以不管是求职中还是就职后，都要在平时注重提高自己的业务能力和职业水平，以便迎接今后在工作中的、来自广大竞争者的挑战。

除此之外，这也是一种提升自己工作质量的积极的办法。为什么这么说呢？你提高了自己的工作能力，你的业务能力就提升了；业务能力搞起来了，上司就注意到你了；然后就是一步步踏踏实实的升职加薪，坐的位置高了，身边的人和工作环境和生活环境都能有好的转变。慢慢地，整个人的综合生活环境和个人素质都能提高，这也是过好生活的必需品吧！

“眼高手低”是很多职场老人给初入的菜鸟们最多的评语。很多孩子认为自己是学校里的佼佼者、是社团的领导者，是老师同学们心中的尖子生，可到了工作岗位，还要“低三下四”，陪着笑脸向人请假，而心里却暗自瞧不起别人。这种好高骛远的心态需要改变，这很大程度上决定了你对新新工作环境的适应程度。放低心态、虚心求教、提升自我，才是正确的初入职场的态度。

刚参加工作的大学生在和自己同学交流的过程中，很多人都表现出对目前工作的不满，甚至对别人的离职特别不了解，认为那么好的工作怎么会离职那，这就是一种“围城”的心态。里面的人想出来，外面的人想进去，一山望着一山高。人们都一直在向外思考，而没有向内去思考自我，去站在企业和社会现实的角度去考虑一些问题。

　　当出现这种浮躁心态的时候，有没有认真思考过究竟是自己的问题还是企业的问题。沉下心来，踏踏实实地干一段时间，当真正的融入到企业里干一段时间后，也许你会重新找到自己的定位，发现自己的价值。如果工作一段时间后，你发现这种工作的确不适合自己，那么你可以重新去选择，这样，你至少可以清楚的了解自己下一步到底应该找什么样的工作，让你的选择不在盲目，从而才会有一个更好的人生选择。

人际关系是职场之中非常重要的方面，进入职场之后一定要学会处理 。对于不同的人应该不同对待。对于有点小脾气的同事和领导要冷静认真对待，因为你们是一个团队，需要共同协作，对你新人也许他们苛刻对待你对你来说更能让你快速成长，能够真正独立高效率完成自己的工作。要学会换位思考，也许等你那天当上了领导，你也会发现上面还有领导给你下达工作指标，让你的团队去完成，你又该如何对待你们团队新来的下属呢？

最后作为刚刚进入职场的朋友要学会努力的适应这种工作环境，找准自己的位置，放低姿态，同时要不断提升自己，最最最重要的是抓住时间不断学习，按需学习，即学即用，才有可能在职场上实现自己的人生价值，踏踏实实地朝着自己的理想迈进。