榜样在团队管理中的重要作用不容忽视。榜样具有感染、激励、号召、启迪等功能,对团队和他人起着重要的示范激励作用。心理学研究表明,人是最富有模仿性的生物,榜样是模仿行为发生的关键。一个优秀的领导者如果能成为他人的榜样,成功地影响下属和同事,将是衡量其成功的重要因素之一。
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榜样在团队管理中的重要作用不容忽视。榜样具有感染、激励、号召、启迪等功能,对团队和他人起着重要的示范激励作用。心理学研究表明,人是最富有模仿性的生物,榜样是模仿行为发生的关键。一个优秀的领导者如果能成为他人的榜样,成功地影响下属和同事,将是衡量其成功的重要因素之一。