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法律小知识3
来自
西南医科大学-李雅彤
发布于:2024-11-04 19:36:12
劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利等。比如用人单位不能因为性别、民族等原因拒绝录用符合条件的劳动者;并且要按照劳动合同的约定支付工资,不能随意克扣。
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