法律知识

劳动权益保障**：《中华人民共和国劳动合同法》旨在保护劳动者合法权益，规范用人单位与劳动者之间的关系。劳动者有权获得不低于当地最低工资标准的报酬，享有休息休假的权利，以及在工作时间和休息休假、社会保险等方面受到法律保护。当遇到拖欠工资、超时加班等问题时，劳动者可以通过劳动监察大队等途径寻求帮助。