劳动法

劳动合同：建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。这是为了保障劳动者和用人单位双方的权益。如果用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。