关于劳动合同的解除与补偿

公司辞退员工与员工主动辞职在经济补偿方面有所不同。如果辞退是因为劳动者违反单位的劳动纪律或违法引起的，单位没有支付劳动者经济补偿金的义务。但如果是单位非法辞退职工，则应支付劳动者经济补偿金。而劳动者主动辞职，单位则不需要支付经济补偿金。另外，值得注意的是，公司辞退员工后，员工可以享受失业金，而主动辞职则不能享受。