法律小知识2

2. 关于工伤的认定：职工在特定情况下负伤、致残或死亡，应当认定为工伤。这些情况包括从事本单位日常生产工作或在紧急情况下从事直接关系本单位重大利益的工作等。此外，如果在上下班途中发生交通事故，且符合一定条件（如在合理时间内往返于工作地与住所地等合理路线的上下班途中），也有权向所在单位要求享受工伤待遇。因此，了解工伤认定的相关规定对于保障职工的合法权益具有重要意义。