实习期

实习期、见习期和试用期是常见于雇佣关系中的不同阶段。具体区别如下： 实习期主要是指在校学生在相关企业进行的实际操作和经验积累过程。见习期通常是在获得初步资格后，进入企业或单位进一步学习实际工作技能和流程的阶段。而试用期则是为双方提供考察的机会，用以评估员工是否符合职位需求，同时了解员工的工作态度和专业技能。这三者具有不同的目的和作用，需在合法合规的前提下分别执行。