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来自安徽财经大学-王梓童发布于:2024-11-11 12:43:51
查看简历的基本信息。1、硬性条件:根据公司对该岗位的任职资格(性别、年龄、学历、 业绩、相关工作经历等方面),筛选简历前应明确哪些条件是必须的,在 10 秒钟之内即可做出判断, 对不符合硬性条件的迅速 PASS 掉。2、软性条件:每个年龄阶段人的思想都不同。一般而言,假设 22 岁踏入社会,22—25 岁处于发展的初期,心态也比较浮躁,跳槽率较高,26—30 岁,属于发展 稳定期,这个阶段在逐步找准自己的职业定位,并按照自己的职业规划进行,31—35 事业的顶峰 期,职业定位非常明确,高速发展,追求高待遇,高职务。36—40 岁,寻求独立发展的机会、创 业。41 岁以后一般追求事业的稳定。我们可以根据这个职业发展的特点进行对照,找准适合企业 需求的简历
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