工龄

1. 经济待遇：一般来说，工龄越长，工资、福利待遇可能越高，如工龄工资、带薪年假等。 2. 职业发展：较长的工龄可以体现出工作经验的积累，有助于在单位内部获得晋升机会或更具挑战性的工作岗位。 3. 社会保障：工龄是计算养老金、医疗保险等待遇的重要依据，工龄长意味着未来的保障水平可能更高。 4. 就业竞争力：在某些行业，较长的工龄能增加求职者的竞争力，显示出稳定性和专业性。