工龄

它会影响员工的薪资福利。许多单位会根据工龄来确定工资增长，工龄越长，工资可能越高，而且在发放津贴、补贴时，工龄也是一个重要的考量因素。像年功津贴，就是和工龄紧密相关的福利。在社保方面，工龄对养老金有重要影响。一般来说，工龄长意味着养老保险的缴费年限长，养老金数额可能会更高。 另一方面，工龄与休假权益有关。职工带薪年休假的天数通常和工龄挂钩，工龄越长，年休假的天数可能越多。在工作权益方面，工龄长的员工在企业内部晋升、职称评定等过程中也可能更具优势，因为较长的工龄代表着更丰富的工作经验。