工龄很重要。
从经济层面看,它直接影响工资和福利。许多单位会根据工龄来增加工资,像每年工资有一定比例的递增。在福利方面,工龄长的员工年假天数通常更多,病假工资也可能更高。
在职业发展上,工龄是经验的体现。在内部晋升或者岗位竞争时,较长的工龄意味着积累了更多的工作经验,更有优势。而且在一些专业性强的领域,工龄长的人在行业内更有权威性,有利于个人在职业圈的发展。
另外,在计算退休金时,工龄也是关键因素,一般来说,工龄越长,退休金越高。
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