实习期、见习期和试用期是职场新人常经历的三个阶段,各有特点:
实习期通常指在校学生到企业实践学习,以积累工作经验为主,不建立正式劳动关系,期限灵活。
见习期是国家对初次就业的高校毕业生实行的一种制度,期限一般为一年,期间享受见习待遇,旨在帮助毕业生适应工作。
试用期是劳动合同期限内的特定阶段,双方相互考察,期限一般为1-6个月,劳动者享有劳动报酬和保险待遇,不符合录用条件可被解雇。
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