一、明确目标原则：确保简历符合岗位要求，凸显个人求职目的。
二、简洁明了原则：内容精简，突出重点，避免冗余信息。
三、突出重点原则：突出核心优势与关键技能，使雇主快速了解个人价值。
四、针对个性原则：根据职位需求定制简历，展示与职位相关的经历与能力。
五、语言清晰原则：使用简洁明了的文字和语言，避免过于复杂的词汇和句子。
六、信息真实原则：确保所有信息真实可信，不夸大不虚构。
七、结构条理原则：遵循一定的逻辑结构，按照时间顺序或重要性排序。
八、突出贡献原则：通过具体案例展示个人成就和贡献，让雇主看到个人价值。
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