婚假是**劳动者结婚时依法享受的假期**。以下是关于婚假的一些具体信息:
1. **基本规定**:根据《民法典》及《计划生育条例》的规定,职工结婚可享受3天婚假[^3^]。符合法定结婚年龄(女20周岁,男22周岁)结婚的,可享受3天婚假[^4^]。
2. **晚婚假**:符合原法律规定晚婚年龄(女23周岁,男25周岁)的,不再享受晚婚假奖励,因此只有3天法定婚假[^3^][^4^]。
3. **路程假**:结婚时男女双方不在一地工作的,可视路程远近,另给予路程假[^3^][^4^]。
4. **探亲假期间结婚**:在探亲假(探父母)期间结婚的,不另给假期[^3^][^4^]。
5. **再婚者婚假**:再婚者与初婚者一样,均应享受婚假待遇[^5^]。
6. **婚假包含时间**:婚假包括公休假和法定假[^3^][^4^]。
7. **婚假工资**:婚假期间,职工的工资和福利待遇均不受影响[^4^]。
8. **地方差异**:全国各省份的婚假也有区别,例如山西和甘肃的婚假长达30天[^3^]。具体婚假天数需按地方规定标准执行,地方无规定的,则按国家规定标准(3天婚假)[^5^]。
9. **请假流程**:休婚假并不一定要在领取结婚证之后立刻休,可以在领取结婚证后的任意时间连续休[^3^]。不少用人单位给出的规定是在领取结婚证之后一年内休完,需根据用人单位的规定[^3^]。
10. **法律依据**:《劳动法》第五十一条规定“劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资”
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