婚假

国家法定婚假规定 1. **按法定结婚年龄结婚**：女20周岁，男22周岁，可享受3天婚假。 2. **晚婚年龄**：虽然过去有晚婚假奖励，但目前符合晚婚年龄（女23周岁，男25周岁）的，也不再享受晚婚假奖励，只有3天法定婚假。 3. **路程假**：结婚时男女双方不在一地工作的，可视路程远近，另给予路程假。 4. **探亲假期间结婚**：在探亲假（探父母）期间结婚的，不另给假期。 5. **婚假包括公休假和法定假**。 ### 再婚与复婚的婚假 再婚者可享受法定婚假，但不能享受晚婚假。再婚者与初婚者的法律地位相同，用人单位对再婚职工应当参照国家有关规定，给予同初婚职工一样的婚假待遇。对于复婚，虽然部分地方（如天津市）的婚假规定不区分初婚、再婚、复婚，均享受相同婚假，但也有一些地方或单位可能只提供基础婚假（如3天），不享受延长婚假。因此，具体还需根据所在地方或单位的规定来确定。 ### 婚假期间的工资与有效期 1. **工资**：在婚假期间，员工是带薪休假，不用担心因结婚而失去原本该有的工资。 2. **有效期**：国家没有规定婚假的有效期，但一般公司或单位会作出相应的规定，如登记领取结婚证之后三个月内、半年内或一年内休完等。员工应当遵守单位的规定。 ### 请婚假所需资料与流程 请婚假时，通常需要提供结婚证或结婚证照片作为证明材料。具体的请假流程可能因单位而异，建议咨询所在单位的人事部门或相关负责人。 ### 注意事项 1. 由于不同地区、不同单位对婚假的具体规定存在差异，因此在请婚假前，最好先了解清楚所在单位或地方的具体规定。 2. 婚假是员工的合法权益，如果单位不批准婚假申请，员工可以向劳动监察部门投诉。