经济补偿金是在劳动者无过失的情况下,用人单位解除或终止劳动合同时,依法向劳动者支付的一定金额的经济补偿。如果用人单位与劳动者在经济补偿金的支付问题上存在争议,可以通过劳动仲裁或法律诉讼等途径解决。需要注意的是,具体的经济补偿金规定可能因国家和地区而异。在实际情况中,劳动者可以通过劳动仲裁或法律诉讼等途径来维护自己的合法权益。
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