经济补偿金是指企业依据国家相关法律法规,因合同解除或终止等原因,支付给员工的货币性补偿。其数额通常根据员工在企业工作的年限、工资水平等因素确定。它不仅是员工因失去工作而获得的经济保障,也是企业承担社会责任的体现。通过经济补偿金制度,有助于维护劳动关系的和谐稳定,促进社会公平正义。
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