签订劳动合同必知五件事

签订劳动合同必知五件事： 1.劳动合同应具备的条款 2.劳动合同的期限 3.试用期必须签订劳动合同 4.劳动合同无效或部分无效的情况 5.劳动者是否需要留存劳动合同