劳动合同

劳动合同一方面从形式上确立劳动关系，从而为劳动者获得劳动报酬、享有休息休假、社会保险等各项法定权益奠定基础；另一方面又从内容上具体约定了劳动者的工资、工作内容、工作时间等权益，从而为劳动者实现劳动保障权益提供依据。 劳动合同的重要性，决定了劳动合同法在劳动保障法律体系中处于基础地位。制定劳动合同法，不仅可以直接维护劳动者的劳动合同权益，而且可以间接维护劳动者的其他各项劳动保障权益，是完善劳动保障法律体系的重要举措。 劳动合同法也是科学立法和民主立法的重大成果。全国人大常委会在充分发扬民主的基础上，经过四次审议，最后全票通过了劳动合同法。可以说，这部重要法律是集体智慧的结晶。