劳动合同法

劳动合同法是中国为了保护劳动者与用人单位合法权益而制定的法律。它规定了劳动合同的签订、履行、变更和终止等基本规则。劳动合同不仅明确了双方的权利和义务，例如工资、工作时间和休假等，还保障劳动者的基本权益，如工资支付、工伤赔偿等。通过劳动合同法，劳动者可以更好地维护自己的合法权益，防止不公平对待，同时也为用人单位提供了法律保障，提高了用人管理的规范性。