劳动合同法

（一）劳动者试用期内单方解除劳动合同的法律责任 　　劳动者在试用期可以单方解除劳动合同，只要提前三天通知用人单位即可 。 《劳动合同法》规定：“劳动者违反本法规解除劳动合同，或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任。”