劳动合同法

1.劳动合同的形式：书面形式的劳动合同、其他形式的劳 动合同、口头形式。《劳动合同法》第十条：通过口头形式与单位形成的劳动关系也属于劳动合同，也应当订立书面劳动合同关系。 2.劳动合同的解除 所谓劳动合同的解除，是指劳动合同订立之后履行完毕之前，因当事人一方的意思表示或双方协商一致而导致合同效力提前终结的法律行为。