五险一金

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来自安徽财经大学-王梓童发布于:2024-11-02 11:33:07
“五险一金”是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,及住房公积金。具体如下: - 养老保险:是为解决劳动者达到国家规定的退休年龄或因其他原因退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。 - 医疗保险:是为补偿疾病医疗费用而设立的保险,旨在减轻医疗费用负担,避免因病致贫、返贫。 - 失业保险:是对因失业而暂时中断生活来源的劳动者提供物质帮助的制度。 - 工伤保险:是指劳动者在工作中或在规定的特殊情况下,遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时,劳动者或其遗属从国家和社会获得物质帮助的一种社会保险制度。 - 生育保险:是通过国家立法规定,在劳动者因生育子女而导致劳动力暂时中断时,由国家和社会及时给予物质帮助的一项社会保险制度。 - 住房公积金:是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体及其在职职工缴存的长期住房储金
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