勤奋与坚持：洛克菲勒从16岁开始工作，每天工作十几个小时，40年如一日，这种勤奋与坚持不懈的精神是他成功的基石，让他从一个小学徒成长为举世瞩目的金融巨贾。善于思考：即使从事最底层的工作，他也会动脑筋思考如何提升效率，并因此获得老板赏识，实现转型，而他的一些同事却多年原地踏步，可见思考力是把握机会、走向成功的关键。保守经营与风险控制：他认为石油行业充满风险，因此在每一次收购、开拓新产业前都慎之又慎，会充分考虑收入与成本，确保企业的稳健发展。合作共赢：洛克菲勒强调合伙经营的重要性，他认为每个合作伙伴都应具备独特的能力，相互补充，避免同质化，这样才能成就合作的理想模式，实现共同发展。重视人才与充分授权：洛克菲勒主张培养下属主动为企业做事，要下放权力，知人善任，让管理者有更多时间和精力去思考宏观战略和决策，推动企业不断前进.明确职责分工：他认为领导者、管理者和基层员工都应清楚各自的职责，各司其职，才能提高企业的整体运营效率，避免管理混乱和资源浪费.感恩与乐观：洛克菲勒教导我们要为自己拥有的而感恩，不要总是抱怨和担忧，积极乐观地面对生活，珍惜当下，才能更好地享受生命.他非常重视知识的积累，坚信读书、交谈和写作的重要性，认为这些能力是成功的必备法宝，只有不断学习和提升自我，才能在竞争中立于不败之地.
点赞 (0)
回复