在干完后，就是分工问题了，有整理素材，处理得到的数据并且处理，写实践报告等等·，整理素材制作对应的推文进行宣传等等，活肯定是有轻有重的，最开始我们开了个线上会议一起讨论分工，最开始很沉默，谁都害怕暴露自己的小心思。后面有人打破僵局后又差点吵起来（当然，大家都挺礼貌的，是我个人感觉暗流涌动hhh）最后是负责人根据各自的特性针对性表扬，布置工作。并且让工作轻的尽力帮工作重的分担一些。解决了。这负责人，靠谱（大拇指）
点赞 (0)
回复