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现代大多大学专业无法匹配企业需求，这个现象有多方面的原因。从教育体制来看，大学专业设置的课程更新往往存在一定的滞后，难以迅速地跟上企业快速变化和技术业务的需求。从企业的角度看，技术创新和市场变化极为迅速，对人才要求也在不断地变化和提高。企业和大学教育的侧重点各不相同，大学与企业之间的沟通和合作机制也不够完善。这也为学生自身发展提供了机遇，学生可以在学习的过程中注重自我提升，积极参与实践活动，培育适应社会需求的能力。