加强协调联动，构建全员促就业工作格局

　加强协调联动，构建全员促就业工作格局。严格落实就业工作“一把手”工程，实行学校主要领导带头部署、分管领导靠前指挥、学院领导落实责任、职能部门协同推进、全员参与的“一盘棋”工作机制。学校党委常委会会议、校长办公会定期听取就业工作汇报，学校就业创业工作领导小组定期召开就业工作总结推进会，校院分别召开就业专题研讨、部署会，分管校领导牵头召开学院就业工作调研会、恳谈会，层层压实就业工作责任。每年发布《关于做好毕业生就业创业工作的通知》，明确就业工作总目标、总路径，完善就业创业服务体系，推动落实工作要求。将毕业生就业创业工作纳入学院领导班子考核范畴，打造学校就业工作考评体系，建立学院就业工作推进台账，明确“规定动作”“自选动作”，推动学院开拓就业渠道、优化就业服务、做好就业教育、研究分析就业创业状况，提升就业工作成效。