围绕“强化质量保障，培养高素质人才”进行展开：
1. **质量文化**: 高校应建立和强化内部质量保障体系，形成全校范围的质量文化，确保每一位师生都能意识到教育质量的重要性，并在日常工作和学习中不断追求卓越。
2. **标准与规范**: 制定明确的教学标准和质量规范，这些标准和规范应与国家教育政策及社会需求紧密对接，并定期进行更新以反映教育和产业界的最新发展。
3. **持续改进机制**: 高校需要建立一个循环的持续改进机制，包括定期的自我评估、第三方审核、反馈收集以及根据反馈结果调整教学策略和内容。
4. **师资培训与发展**: 加强对教师的培训和专业发展计划，提升教师的教学技能和研究水平，使他们能够更好地指导和激励学生。
5. **学生核心能力培养**: 注重学生的核心能力培养，如批判性思维、创新能力、解决问题的能力等，确保毕业生不仅拥有扎实的学术基础，还具备在现代社会竞争所需的关键技能。
6. **校企合作**: 加强与行业的合作，通过实习、项目合作等方式，让学生在实践中学习和应用知识，增强其职业技能和就业竞争力。
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