当代大学生就业权益与法律保障

我国大学生就业权益主要包括以下几方面：平等就业权利，自主择业权，公平待遇权，接受就业指导权，知情权，违约求偿权等。我国当代大学生应该明确自己所拥有的权益，学习如《劳动法》、《就业促进法》等法律文件，在求职过程中学会使用法律武器保护自身合法权益，避免遭受不平等，不公正待遇。同时，当代大学生应积极提升自身职业适应能力，积极融入新的工作环境，与同事保持友好关系，建立良好正向人际关系，学会与他人合作沟通。同时学习了解公司规章制度，明确自身目标，不断学习成长，提升自身专业素养素质，提高自身竞争力。关注行业动态与行业发展趋势，不断调整自身发展方向，及时调整自身职业规划。就业权益与法律的学习，良好正向人际关系的建立，对行业走势的不断预测等等，都对当代大学生的就业有着至关重要的作用。