规划

为保证留学生教学管理工作的顺利开展，必须要求管理人员尽最大可能减少文化距离，顺利进行跨文化的留学生教学管理活动。目前，参与留学生教学管理的人员基本上都是有自己的专业背景的，学校的师资培 训中心应为留学生的专职教学管理人员提供一些深造 和培训的机会，制定出相应的评价机制和激励机制， 有效提高管理人员的工作热情，充分调动其工作积极 性和主动性，促使其开拓进取，大胆创新。