就业

经济性：就业活动对社会来讲，宏观上要求尽可能地充分合理地利用社会劳动力和生产资料资源，实现两者的最佳结合，以生产出尽可能多的物质财富和精神财富，推动经济发展，促进社会进步。对劳动者个人而言，就业不仅是实现自身社会价值的基本手段，而且是获得物质生活资料，维持生存，改善生活质量的主要途径 。 2. 变动性和相对稳定性：随着生产力的发展越来越快，社会分工不断发展，使劳动者的就业岗位的变换也越来越频繁。但由于就业是劳动者与一定生产资料的结合，具体的就业岗位对劳动者总有具体的文化、科学技术的要求。要提高结合的效益，创造出更多更好的物质财富、精神财富，就要不断提高劳动者的业务素质，这就要求劳动者尽可能的稳定在一个就业岗位上，持续的工作，也就是说，就业本身具有一定的相对稳定性 。