职业规划是一种系统性的、有计划地安排个人职业生涯的过程,一般包括以下几个方面的内容 :
1.自我认知:了解自己的兴趣、能力、特质和价值观等,以便更好地进行职业定位和选择。
2.职业分析:分析家庭环境、学校环境、社会环境和职业环境等因素对个人职业发展的影响,确定个人的职业目标和发展路径。
3.职业定位:通过SWOT分析确定个人的职业目标和发展路径。
4.计划实施方案:制定近期目标、中期目标和长期目标,并制定相应的行动计划 2。
5.评估调整:根据实际情况对行动计划进行调整和优化。
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