心得一

回答问题有策略:STAR法则：使用STAR法则（Situation情境、Task任务、Action行动、Result结果）来回答行为面试问题，这样可以使你的回答更具逻辑性和说服力。 举例说明：在回答问题时，尽量使用具体的例子和数据来支持你的观点，这有助于面试官更好地理解你的能力和经验。