简历撰写原则

1：版式设计简约；2：凸显职业能力；3：满足客户个性；4：注重细节设计

毕业生求职就业步骤：收集信息、自我分析、确立目标、准备材料、参加招聘会（投递材料）、参加笔试、参加面试、签订协议、走上岗位等环节在了解企业背景后，针对企业的要求适当调整个人简历，将个人优势和企业要求最匹配的经历。自负心理 这种心理是缺乏客观地自我分析和自我评价的表现。目前在大学生人群中，“先就业后择业再创业”的观念还没有完全建立，在就业时有较多学生总想一步到位找到满意的职位和工作。一些大学生对自己的评价过高,认为自己知识丰富、各方面条件不错,理所当然地应该能够得到一个理想的职业。

1：版式设计简约；2：凸显职业能力；3：满足客户个性；4：注重细节设计

毕业生求职就业步骤：收集信息、自我分析、确立目标、准备材料、参加招聘会（投递材料）、参加笔试、参加面试、签订协议、走上岗位等环节在了解企业背景后，针对企业的要求适当调整个人简历，将个人优势和企业要求最匹配的经历。自负心理 这种心理是缺乏客观地自我分析和自我评价的表现。目前在大学生人群中，"先就业后择业再创业"的观念还没有完全建立，在就业时有较多学生总想一步到位找到满意的职位和工作。一些大学生对自己的评价过高，认为自己知识丰富、各方面条件不错，理所当然地应该能够得到一个理想的职业。