央国企招聘更偏向应届毕业生
央国企补充“新生力量”的渠道以校园招聘应届生为主要渠道，社会招聘为补充渠道。社招倾向于经验丰富，追求稳定的社会化成熟人才。
2、央国企看重价值观匹配,，优先招聘党员、学生干部
要明白央国企都属于国家层面上的企业单位，因此政治面貌是党员、有过党团学生干部经验、党建经验，或是在学校党支部担任过职务都是加分项。
还有在学校担任过学生干部，有一定的组织能力和沟通能力，尤其是“上传下达”能力，在国企尤其重要。
3、央国企看重学习成绩和学习能力
央国企HR喜欢好学生，说白了就是喜欢学霸。他们普遍不一定要求有多么丰富的实习经验，但对学校成绩排名和英语四级、六级有硬性的要求。
比如央行招聘，本科要求英语四级，应届生要求英语六级。
4、央国企喜欢稳重周全的毕业生
和大家一样，找工作追求稳定，央国
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