首先，要包含个人信息、教育背景、工作经历和技能专长。其次，要用量化的数据来展示自己的成就，比如“在XX公司担任XX职位，负责XX项目，提高了XX%的效率”。此外，根据不同的求职岗位，可以适当调整简历的内容，突出与岗位相关的经验和技能。最后，简历的语言要正式，避免使用口语或非正式表达。
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