心得六

自我认知型：这类问题通常涉及个人的特质、能力和经历。面试官可能会询问你的优点和缺点、你的价值观和兴趣爱好、你的性格特点 职业规划型：这类问题通常国绕你的职业目标和对所申请岗位的认识。面试官可能会问你为什么对这个职位感兴趣 压力型：这类问题旨在评估你在面对压力时的反应和处理能力。